4月27日，重庆市人力社保局召开2026年第一季度新闻发布会。会上，重庆市人力社保局就业促进和失业保险处处长李为民介绍，我市启动实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动以来，从政策、岗位、服务、环境四个方面发力，累计促进85.3万名青年在渝就业创业。
今年3月，我市印发了《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》，明确13条支持措施，力争促进40万名青年留渝来渝。截至目前，已有10万名青年留渝来渝、同比增长3.1%，其中，市外来渝1.9万人、同比增长5.6%。
李为民表示，下一步，重庆将采取“市级+区县”“公共+市场”“政府+学校+企业”相结合方式，实施就业稳岗扩容提质行动、产教融合深化行动、产教融合深化行动、创业生态优化行动、服务效能提升行动等五大专项行动，促进更多青年留在重庆、“就”在重庆。
就业稳岗扩容提质行动将聚焦我市先进制造业、生产性服务业等领域，挖掘优质岗位50万个以上。同时，稳定机关事业单位、国有企业、“三支一扶”“西部计划”等岗位招录规模，确保总量不减。
产教融合深化行动将瞄准数字经济、低空经济、智能网联新能源汽车等重点产业用工需求和劳动者就业需求，采取“订单式”“项目制”“学徒制”等培训模式，全年培训4万人次以上，提升就业能力。
十万大学生职业体验行动将组织大学生到基层机关事业单位、先进制造业企业等学习实践，帮助大学生转变就业观念、找准职业定位、增强职业适应性，助力企业做好人才储备。
创业生态优化行动将推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”四种模式，全年发放创业担保贷款40亿元以上；支持OPC“一人公司”发展，培育一批高成长性的“超级个体”；健全创业风险援助机制，为创业青年提供法律咨询、心理疏导等“一站式”援助，提升创业成功率。
服务效能提升行动将开展“渝见未来·职等您来”系列活动，为在校大学生提供形势分析、政策解读等服务；推出高校毕业生求职异地“双惠”活动，为高校毕业生求职提供火车票购票优惠、住宿优惠；推进“青年安居工程”，为在渝就业青年提供租房、购房优惠；通过覆盖在校学习、来渝求职、在渝就业的全链条服务，让大学生愿意来、留得住、发展好。
此外，今年重庆市人力社保局还将开展各类招聘活动超6000场，为毕业生等青年在渝就业创业提供更多机会和平台。
文/重庆科技报记者 樊洁
图/重庆市人力社保局
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