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今年重庆就业会怎样?3.6万个政策性岗位缓解高校毕业生就业压力

2022-01-25 10:57:19  来源:城乡统筹发展网

城乡统筹发展网1月25日讯 (实习记者 白源媛)“今年将举办招聘会5万场以上、新开发政策性岗位3.6万个。”昨(24)日,重庆市人力社保局副局长、新闻发言人谢辛在《重庆市就业促进“十四五”规划(2021-2025)》(下称《规划》)专场新闻发布会上表示,2022年将从“五件事”做好就业促进工作。

重庆市人力社保局副局长、新闻发言人谢辛

第一件事是做好稳岗扩容。继续执行失业保险降费政策,支持企业稳定用工规模。新开发基层社区、科研助理等政策性岗位3.6万个,以此缓解高校毕业生就业压力。新建零工市场20个,“双更基地”20个,支持灵活就业。开发一批公益性岗位,做好兜底安置。

第二件事是智慧赋能,加快建设“一库四联盟”,运用大数据、智能化技术,建立健全人力资源数据生成、更新、运用、联结机制,推动人力资源与就业、创业、培训资源有效对接。定期分产业发布就业景气指数、岗位需求目录,举办各类招聘会5万场以上,保障重点产业用工需求。依托智能就业平台,推动“无感智办”,实现就业政策免申即享。

第三件事是创业加速,重庆将扩大创业担保贷款规模至60亿元左右,扶持创业项目进一步发展壮大。以美容美发等技能世赛、国赛金牌项目为引领,构建重庆技能品牌产业链,推动技能金牌变产业品牌、产业品牌变市场名牌。创建10个“智能+技能”人才创新创业市级孵化空间,支持技能人才创新创业活动。推广基层就创服务超市,为返乡入乡创业人员就近就地提供服务。

第四件事是培训增效,加快推进“智能+技能”数字技能人才培养试验区、新型学徒制试点城市建设,创建技能人才孵化空间、培养基地18个,培育新职业培训示范基地30个,开发特色工种50个。围绕产业链精准开展职业技能培训,全年培训30万人次,新增高技能人才5万人,以此来缓解就业结构性矛盾。

第五件事是服务提质,重庆将新培育3个国家级、10个市级劳务品牌,做优“就在山城”就业品牌,做强“重庆英才·职等您来”直播招聘品牌,做实“职引未来”职业指导品牌。建立新就业形态调查统计、重点群体就业质量监测机制,加强分析预警、跟踪服务,确保“一生一困”等重点群体就业稳定。



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