▲ 发布会现场。城乡统筹发展网 摄
城乡统筹发展网4月22日15时讯（记者 刘辉 罗玄）今（22）日，重庆市人才政策和人才服务新闻发布会在市政府新闻发布厅举行。重庆市委组织部部务委员肖锋就《重庆市加快集聚优秀科学家及其团队的若干措施》（简称“塔尖”政策）、《重庆市支持青年人才创新创业的若干措施》（简称“塔基”政策）17条“硬核”措施进行了详细介绍。
肖锋认为，“塔尖”“塔基”人才政策既突出集聚“高精尖缺”人才，又注重激发优秀人才创新活力。
▲ 重庆市委组织部部务委员肖锋介绍“塔尖”“塔基”人才政策。城乡统筹发展网 摄
500万元补贴优秀科学家在渝领衔重大研发项目
肖锋介绍，在集聚“塔尖”人才方面，以搭平台、建团队、促转化、优激励为主，鼓励优秀科学家在渝科技创新。
支持建设优质平台方面，将量身创设科研平台，按需提供科研设备、发展场地、后勤人员，优先支持设立专家工作室、博士后科研（流动）工作站，并鼓励领衔建立科研平台、优质学科、科技型企业，可采取“一事一议”方式予以支持。
在支持组建团队上，坚持自主支配经费、自主决定技术路线，并优先保障博士后、研究生招收名额，团队成员职称评定不受指标限制。
对于成果转化，优秀科学家在渝成功转化科技成果，按技术合同成交实际到账额5%奖补，单项成果奖补最高不超过100万元。优秀科学家领衔的企业承担协同创新重大研发项目给予最高500万元补贴。同时提供贡献奖励及融资便利，按优秀科学家及其团队成员对地方经济社会所作贡献进行奖励，并发放“重庆英才金融卡”，提供免担保、免抵押、可执行基准利率的信用贷款，以及最高500万元的知识价值信用贷款、最高2000万元的流动资金贷款。
政策特别鼓励科学家心无旁骛干事创业，对优秀科学家及其团队成员，鼓励用人单位实行协议薪酬、股权激励等灵活分配制度。对获得重大创新奖励的，市级财政将给予1：1配套奖补。
对于“塔尖”人才，重庆还提供出入境便利，健全服务保障体系，为优秀科学家及其团队建立服务小组，发放重庆英才服务卡，在工作、生活等方面提供全方位服务保障。优先推荐参评国家级人才项目（奖励）和“重庆市杰出英才奖”等。
青年人才来重庆创业可获安家补贴和配租住房
在集聚“塔基”人才方面，肖锋介绍，重庆将从科研项目、创业融资、待遇等维度予以支持，激发青年人才创新创业动力。
科研项目市级面上基金项目重点支持40岁以下青年科研人员开展基础科学研究。
肖锋透露，重庆英才计划每年遴选支持100名左右青年人才，给予人才奖励金和最高40万元的研究支持经费，对取得标志性成果的青年人才，可不占人才项目推荐名额并直接进入评审环节，可不受岗位结构比例限制破格申报评审正高级职称。
同时还支持创业融资。全市统筹提供1万个创业工位，在渝创业青年人才可最长免费使用1年，并可申请最高200万元的创业免抵押贴息贷款。每年遴选200个以上青年人才创新创业优质项目，给予种子投资引导基金支持或最高50万元的资助。
对“塔基”人才，重庆还发放安家补贴，对主城都市区中心城区和主城新区企业引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才给予安家补贴，对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级及以上的青年人才给予安家补贴。
首次来渝应聘的青年人才还可申请免费入住青年人才驿站1个月。全市筹集6万套公有住房对青年人才定向配租，并鼓励区县发放租房补贴。符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免。
肖锋介绍，重庆还建立了青年人才服务“云平台”，为青年人才提供职业培训、创业指导、配偶就业等服务。举办“重庆菁英荟”万人百场系列交流活动，每年11月设为“重庆英才月”，形成有利于青年人才干事创业、成长成才的良好氛围。
单位用这些人才将获得奖励
肖锋介绍，重庆将上下联动创新人才管理机制。“聚天下英才而用之”。
支持用人单位培育、引进优秀科学家及其团队，按照类别给予一次性奖励。对用人单位或第三方机构协作引进优秀科学家给予奖励。
支持用人主体吸纳青年人才。对中小微企业新招用应届高校毕业生，给予一次性吸纳就业补贴。承担国家和地方各级重点研发计划的企事业单位，可采取考核招聘方式引进急需紧缺青年人才。事业单位可使用特设岗位引进急需紧缺青年人才。
对青年人才引进培养、人才作用发挥、人才活动、人才服务等进行评估，定期发布青年人才发展指数及排名。对青年人才发展指数年度排名靠前的单位，给予一定的奖励。
▲ 重庆市人力社保局副局长黎勇介绍今年招才引智计划。城乡统筹发展网 摄
发布会上，重庆市人力社保局副局长黎勇透露，目前，重庆正积极策划在成都、北京、西安等地举办“百万英才兴重庆”系列城市行活动，全年计划开展招才引智活动240场以上，力争引进各类急需紧缺人才1万名以上。今年首场四川行活动将于4月25日在成都启动，为期一周，500余家用人单位提供岗位需求9000余个，最高岗位薪酬达到120万元。
