为切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，进一步推动民营企业提升劳动保护条件，维护职工劳动安全卫生权益，近日，市总工会制定了《重庆市总工会关于支持民营企业提升劳动保护条件维护职工劳动安全卫生权益三年行动计划（2020－2022年）》（以下简称《三年行动计划》）。
该计划旨在牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，立足工会职能定位，支持和督促民营企业落实主体责任，提升劳动保护条件，防止劳动过程中的事故，减少职业危害，维护职工劳动安全卫生权益。以实际行动做好“六稳”工作，落实“六保”任务，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利，推动重庆“一区两群”区域协调发展和成渝地区双城经济圏建设中充分发挥工会组织作用。
通过《三年行动计划》的实施，推动民营企业进一步提升劳动保护条件，更好地维护职工劳动安全卫生权益，降低民营企业因为发生安全事故和职业病陷入困境的几率。民营企业安全生产和职业病防治主体责任进一步落实，群众性劳动安全卫生工作继续深化，作业场所的劳动安全卫生条件持续改善，职工劳动安全卫生意识和技能不断增强。民营企业生产安全事故起数、伤亡人数和职业病发病率下降。《三年行动计划》采取对民营企业投入劳动保护的资金给予补助的方式实施。计划投入补助资金1000万元，支持民营企业100家以上，每家民营企业最高支持10万元。其中，2020年支持民营企业30家以上，2021年支持40家以上，2022年支持30家以上。
市总工会相关负责人介绍，符合《三年行动计划》支持条件，按照程序申报并经审核通过的，已经建立工会组织的民营企业。申报当年，企业实际投入了用于提升劳动保护条件的资金。资金用途，限于根据国家规定改善劳动安全卫生条件，为职工购买必要的劳动防护用品。按照每家民营企业当年投入提升劳动保护条件资金总额50%的比例给予资金补助，每家企业补助资金最高为10万元。补助资金采取授权支付方式。补助资金由市总工会授权支付给区县总工会，区县总工会再拨给申报的民营企业工会。
联系人：王世炎，联系电话：63636994，邮寄地址：重庆市渝中区中山三路157号汇源大厦702室。
今日工会专刊记者 李爱辉
