山东省日照市农业局考察黔江猕猴桃产业
黔江区大力实施乡村振兴战略，深刻认识产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”的内在逻辑，用先进理念指引行动，力争在乡村振兴这一“新考卷”中获得“高分”，实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标。
培植五大特色产业，为乡村振兴提供强力支撑
以实施“亩产万元立体农业行动计划”为突破口，按照“3+X”发展模式和“十个一”工作模式，强化农业供给侧结构性改革，推动农业产业结构调整，重点发展以猕猴桃等优质水果，以青菜头为主的优质商品蔬菜，以及中药材，特色水产养殖等，建立基地4.49万亩。一是壮大水果产业。新发展猕猴桃、脆红李等优质水果1.43万亩，改造低产果园5540亩，全区果园面积达到12.1亩，实现产量1.3万吨。二是大力发展蔬菜产业。播种蔬菜13万亩，实现产量15万吨。全区2000亩羊肚菌实现产量40万斤，实现农业产值3500万元，加工产值4000万元。三是稳步推进中药材产业。新发展青蒿、银杏、瓜蒌等中药材基地1.44万亩，深化青蒿等中药材精深加工水平。四是培育特色水产养殖。新增小龙虾、泥鳅、南美白对虾等水产基地4825亩，累计达到1.64万亩。水产品产量达到1025吨，同比增长7%；实现渔业总产值2488万元，同比增长10.1%。五是茶叶基地稳步增长。2018年新发展茶园500亩，上半年春茶产量700吨、实现产值1642万元。
精心筑巢引凤，创新乡村聚才用才机制
一是完成全区本土人才工作调研摸底，起草了《黔江区关于促进乡村人才振兴的若干措施》（征求意见稿），从吸引城市人才进乡下村、培育开发乡村人才、激励乡村人才创业就业、完善乡村人才服务保障4个方面入手，制定17条措施，着力打造一支留得住、能战斗、带不走的乡村人才队伍。二是制定机关事业单位干部到村任职的鼓励措施，7名机关事业单位党员干部到村（社区）任职创业。试点建立5个乡村人才创业示范基地，在金溪镇试点建立乡村人才服务站，开展人才统计、培训、政策咨询等服务活动。三是积极开展农村人才的培训工作，遴选了20名参加中组部、农业农村部组织的“全国农村实用人才带头人”培训、17名参加“重庆市现代青年农场主”培训；对全区145名农药经营者开展了“绿色生产、科学施肥、安全用药、农产品质量安全”等知识的创新农村人才培训；对从事烤烟、蚕桑、水果、蔬菜、水产、中药村、粮油、畜牧等种（养殖）产业的致富能手培训348人。
黔江区大力开展农民技术培训
深入挖掘、传承本土文化，为乡村振兴铸魂
一是开展农村思想道德教育行动，强化乡村思想政治引领。依托梦想课堂，开展习近平新时代中国特色社会主义思想等学习培训60余场次，参与群众2600余人次。开展“家风润万家”主题活动，组织文化专家走访600余户家庭，帮助整理提炼家规家训。开展“最美黔江人”“文明工匠”系列评选活动，评选出各类典型120余名。在农村学校开展“留住农耕、留住非遗、留住年味”系列活动，参与学生6300余名。组织“我们的乡贤我们学”系列宣讲活动30场。二是开展优秀乡土文化挖掘传承创新行动，激发乡土文化生机与活力。开展乡土文化资源普查，摸清全区100余项非遗项目情况。举办乡村文化艺术节等民间民俗文化活动，开展特色文艺节目展演、巡演活动。组织特色文化之乡、民间艺术大师评选。加快民俗民间文化开发利用步伐，扶持资助民族文化手工艺品和非遗项目开发利用，西兰卡普、黔江鸡杂等一大批黔江非遗项目实现产业化，“珍珠兰”、“蓬江”等大批非遗品牌、名牌涌现，非遗项目产值超过1亿元。三是开展乡村文化供给优化升级行动。开展文化惠民消费季、送演出展览讲座进基层等群众文体活动3000余场次，惠及群众30万余人次。开展全民阅读60余场次。年均放映惠民电影2000场以上。建成乡镇街道文化站30个，村综合文化服务中心20个，村（社区）农家书屋218个，乡镇全民健身文化广场19个，室内固定放映厅7个，村农体工程193个。四是开展乡村移风易俗行动。组织“移风易俗、树文明新风” 宣传100余场次，发放倡议书20000余份，接待群众咨询2000余人次。开展“孝善立德”主题实践活动，编制“孝善村居”示范点建设规划。开展敦促赡养义务人积极履行赡养义务宣传活动1000余场次。
四大措施壮实基层党组织，凝聚乡村振兴磅礴力量
一是优化组织设置。主动适应社会治理和产业发展需要，采取“网格+产业”支部形式，对28个村党组织进行调整，规范建立网格支部41个、产业支部28个，在鹅池镇南溪村和石柱村试点建立联合党组织。二是创新活动方式。坚持完善支部主题党日制度，探索8期“主题党日+”活动模式，引导广大农村党员学理论、学政策，积极为群众办实事、解难题。强化“互联网+党建”思维，推进党建网、远程教育、群工系统“三网融合”，积极打造黔江“智慧党建”。用好“黔江组工”微信公众号和三级党建微信群、QQ群，举办网上活动4期，参与人数16757人次，进一步增强组织活动的穿透力、影响力。三是加强农村带头人队伍建设。下发《农村带头人队伍整体优化提升行动实施方案》，通过调整补充、培养储备、培训提升、教育激励、联系帮带“五个一批”措施，建强村级带头人队伍。建立村党组织书记区级备案管理制度，实行任前联审、任职报备、变动报告、台账管理。今年调整不在状态的村党组织书记11名，建立后备干部名单758名，举办4期村党组织书记培训班，培训村党组织书记434人次。四是加强阵地建设。按照“五有”（有场所、有队伍、有计划、有制度、有资料）要求，建立新时代乡村振兴讲习所和新时代市民讲习所225个，投入660万元升级31个村级便民服务中心。
以绿色发展引领生态振兴，打造山清水秀美丽之地
一是牢固树立绿色发展理念，建立健全生态环保机制。紧密结合黔江实际，建立完善生态环保工作机制和制度。编制完成《黔江区生态保护红线划定方案》，制定《黔江区“十三五”生态文明建设规划》《畜禽养殖污染防治规划》等规范性文件，全面推行《农村环境连片整治运行管理办法》，出台实施《黔江区农村环境保护管理办法》，严格执行《重庆市产业投资禁投清单》，正在编制《重庆市黔江区实施生态优先绿色发展行动计划（2018-2020年）》《关于深入推动长江经济带发展加快建设山清水秀美丽之地的意见》和《全面贯彻落实习近平总书记在深入推动长江经济带座谈会上重要讲话精神重点任务分工方案》。二是严守生态环保底线。全力推进“环保五大行动”，牢牢守住黔江天蓝水清地洁的生态环境。蓝天行动方面，开展了百日攻坚行动和秋冬季（冬春季）大气污染整治行动等。碧水行动方面，全面推进河长制，建立了三级河长体系，全区共明确河长379名；新建成11个乡镇污水处理厂，实现乡镇污水处理厂全覆盖。城市水域满足功能区要求，城市污水集中处理率达到98.4%。关闭城市下游观音岩电站，补偿资金1000余万元，保证了黔江河生态基流，消除了黔江河黑臭水体。开展了城乡集中式饮用水水源地环境保护专项整治，集中式饮用水源地水质达标率100%；印发《贯彻落实土壤污染防治行动计划工作方案》，签订土壤污染防治目标责任书，启动土壤污染状况详查，开展土壤污染治理与修复规划暨产粮（油）大县（区）土壤环境保护方案编制工作，完成疑似污染地块调查评估；宁静行动方面，编制《噪声功能区调整方案》，开展市级安静居住小区创建和环境噪声达标区建设等，城区功能区环境噪声和交通干线噪声稳定达标；田园行动方面，出台《畜禽养殖污染防治规划》，关闭禁养区畜禽养殖户9家；完成35个村农村环境连片整治项目；农村生活垃圾行政村有效治理率92.3%，农村污水处理率75%以上。三是切实加大环保执法力度。认真贯彻落实《环保法》，加强日常监管和执法检查，严厉打击各类环境违法行为。2018年1～6月排查风险企业22家，督促整改环境风险隐患问题2个，开展现场检查400余家次，责令改正环境违法行为150余起，实施行政处罚20起，收缴罚款96.67万元。整治群众反映强烈的突出环境问题，完善各类环境投诉案件受理与处置，查处环境投诉275件，群众满意率95%以上。
