精准扶贫，重在“精准”。在扶贫攻坚战斗中，巫山职教中心通过“五个精准”措施，有力助推了脱贫攻坚工作。
一是精准队伍。由校长挂帅，成立脱贫攻坚领导小组，组织全校教职员工参与脱贫攻坚，并签订军令状。
二是精准识别。对外与县扶贫办、县教委衔接，找到建卡贫困户的名单、地址和联系方式，与各村联系，核对名单的准确性，熟悉贫困户的具体住址；校内招生学籍资助办公室与班主任配合，核对贫困家庭学生名单，确保统计无遗漏。
三是精准对接。按照县委、县政府下达的229户贫困户任务，按照校级干部包3—5户，中层干部包2—4户，普通教师包1户的原则，实现一一精准对接。
四是精准方略。要求教职工每月至少1次深入对接贫困户开展工作；及时解决贫困户,的脱贫“瓶颈”问题；在校贫困户学生，及时享受国家政策补贴。针对特困学生，设立公益性劳动岗位，让学生通过劳动获取报酬；与县人力社保局、县扶贫办等单位衔接，开设菜单式扶贫培训；与多家餐饮和家政企业合作，推荐贫困户劳动力进入企业就业；实施村校互动，从提供设备、免费宣传、技术培训等方面进行帮扶，打造乡村旅游农家乐示范点。
五是精准考核。学校纪委牵头，对教职工的对接帮扶满意度进行抽查，根据反馈情况约谈教职工；对全体教职工下村入户的到位情况进行抽查，要求每次入户有影像资料和工作记录；对精准扶贫培训的过程进行督导，对培训的效果进行跟踪反馈。
