一是建立廉政信息库。对辖区70名村居干部及其主要亲属的社会关系、身份信息、从业情况等进行登记备案。
二是建立申报制度。辖区村居干部及其主要亲属若家庭发生重大变化、家庭开支出现较大支出、买房、子女婚姻就业等发生变化，限期向镇纪委报送情况；村级支出超2000元的项目每季度报镇纪委备案。
三是提升制度执行。建立健全了《村干部管理制度》、《村务公开制度》等制度，签订廉政责任书及“承诺书”，定期进行督促落实，特别是针对精准扶贫等重点工作落实情况开展检查。同时，定期通报违反违纪村干部典型事迹，对村干部进行教育警示；镇纪委联合镇财政所每年对2个村居的财务进行经济责任审计。
