一是把好选聘关。严格村（居委）党组织班子成员选聘标准，坚持以德为先，注重党务能力和实践能力；
二是把好培养关。对党组织班子成员采取专题培训、实践锻炼、现场观摩等培训，提升党建业务能力，使党务干部成为党建的“台柱子”和群众的“主心骨”；
三是把好使用关。对表现优秀、群众口碑好的干部严格按照程序大胆使用，结合干部自身特点，因人制宜工作岗位。
