“四强化”:一是强化党委在学校中的政治核心和监督保障作用。党政领导班子实行交叉双向任职,履行一岗双责,结合业务分工抓好党的建设和思想政治工作。党委书记通过党委会、党政联席会等参与学校重大决策。二是强化党建和思想政治工作的制度建设,全年共制定、完善相关文件20余个。三是强化基层党建工作保障。完善党委组成部门,成立党委教师工作部,加强师德师风建设。组建成立8个党总支,按程序完成25个党支部换届选举。建成党员活动室,为党支部书记和副书记发放工作津贴,为兼职党务人员计算工作量,逐步推进“双线晋升”。四是强化党内学习制度。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格“三会一课”等党内政治生活制度,中心组学习11次。采取集中学习、组织讨论等形式,共开展专题学习187次。
“四提升”:一是提升党员干部骨干带头和先锋模范作用。进一步规范基层党组织工作,建立基层党组织考评指标体系,落实支部书记述职制度。深入推进党风廉政建设,加强作风建设。二是提升党员发展质量。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求,做好党员发展工作,全年严格按程序高标准发展师生新党员250余名。三是提升思想政治工作。制定《思想政治理论课教学质量年工作方案》。打造精品课程《思想道德修养与法律基础》课程,被列为重庆市高校精品在线开放课程。构建红色光影学堂、红色基地、红色经典阅读、红色社团思想政治工作特色体系。四是提升宣教工作。加强学校宣传工作和各类阵地管理,充分运用新媒体,创新工作方式,掌握校园宣教工作主动权。