城乡统筹发展网讯 加快建设创新强市，人才是关键。7月14日上午，重庆市委组织部副部长陈英对重庆将如何吸引优秀人才，集聚赋能创新强市建设重点介绍。
▲重庆市委组织部副部长 陈 英
紧扣科技创新布局，优化人才布局
陈英介绍，聚焦做实“两大定位”、发挥“三个作用”，以打造区域科技创新中心为目标，一体引育人才团队、一体调配人才资源，助力基础研究、技术攻关和前沿突破贯通发展，服务高水平科技自立自强。科技创新方面，以高层次人才引领“203060”重点攻坚突破体系，依托重庆实验室、“两院一湾”等高能级平台，加快集聚战略人才力量，完善“领军人物+支撑平台+核心技术+标志成果”攻关机制。产业创新方面，建立以产业需求为导向的人才多跨调配机制，引导人才“兵团式”注入“33618”现代制造业集群体系，在智能网联新能源汽车、先进材料等重点方向延展人才链条，助力“四侧”协同“四链”融合。同时，立足资源禀赋优化空间布局。支持西部科学城重庆高新区、两江新区打造人才集聚发展主引擎，推动中心城区、渝西地区、渝东新城和山区库区因地制宜打造人才集聚地，形成双核引领、多点支撑、全域协同的人才发展新格局。
围绕提升创新能力，打造人才雁阵
“大力引进顶尖人才。”陈英在介绍引进人才时说，迭代项目引才、平台引才、以才引才体系，强化政策供给和集成支持，通过引来一面旗帜、带动一个领域、培育一支队伍，为建设创新强市留下带不走的能力。自主培育科技领军人才。深化杰出人才培养专项，遴选支持30名左右优秀科学家冲击“国家队”。压担培养青年人才。实施新重庆青年创新人才项目，培养优秀青年科技人才500人以上；实施博士后创新人才支持计划，新招收博士后5000人以上。广泛集聚工程人才。实施卓越工程师培养集聚行动，新增卓越工程师及后备人才5万人以上。通过体系化引育，加快形成覆盖顶尖、领军、青年和工程师的市域人才雁阵，对建设创新强市形成立体支撑。
充分释放创新活力，涵养人才生态
对于如何释放创新活力，陈英介绍，重点是抓好一改革、一大会、一体系、一应用。推动一体发展改革。编制实施“十五五”教育科技人才一体发展规划，建立重要政策一致性评估机制。示范打造一体发展100个实践场景，推动人才、项目、资金等创新要素有机整合。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价机制，赋予人才更大技术路线决定权、经费使用自主权，充分激发创新活力。持续办好国际人才交流大会。以“国才会”、“一带一路”国际技能大赛等国际化赛会活动为窗口，向全球推介创新重庆、招揽创新人才，引进急需紧缺人才1.5万人以上。完善创新创业服务体系。用好环大学创新生态圈、人才创新创业“六港四院三园”等关键载体，集聚超1500名“陪跑人”队伍，构建“需求牵引—成果转化—场景验证—产业应用”创新生态。升级“渝才荟”应用场景。对接“科创大脑”“产业大脑+未来工厂”数据资源，依托数字重庆底座打造人才支撑创新发展的体系能力。希望以一流的创新创业生态集聚人才、成就人才，让人才这一关键变量转化为建设创新强市的最大增量。
文/赵晓盈
图/重庆市委宣传部
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