重庆：十大行动确保毕业生就业率达到90%

重庆工商大学，毕业生正在双选活动现场寻找适合自己的工作岗位。（本报资料图片）首席记者 龙帆 摄/视觉重庆

重庆促进高校毕业生就业创业十大行动

1.就业政策落实行动

2.公共部门扩岗行动

3.访企拓岗行动

4.公共就业服务进校园行动

5.就业技能提升行动

6.创业服务支持行动

7.困难家庭毕业生帮扶行动

8.就业先进典型宣讲行动

9.权益维护行动

10.离校未就业服务攻坚行动

两会召开前，本报策划推出了“你点题我关注”专题报道，“高校毕业生就业”成为市民和代表、委员们共同关注的热点话题。

记者从市人力社保局了解到，2024年全市预计有高校毕业生36.7万人，比2023年增加3.3万人，再创历史新高。

如何帮助高校毕业生在就业道路上走得更踏实、更有底气？代表、委员们认为，需多方合力。

高校毕业生感受到求职压力

记者随机在街头调查，一些高校毕业生用“迷茫”“困惑”形容自己的求职历程。

重庆大学新闻与传播专业研三学生李倩将于6月毕业。她的就业目标是公务员或高校辅导员，已陆续参加了7场考试，均以失败告终。

李倩说，身边不少同学都倾向于同一个赛道，因此竞争异常激烈。她打算参加学校组织的就业技能培训，增强自己和岗位的匹配度，继续应对挑战。

“现在是‘两头’抢手，‘中间’遇冷。”重庆三峡学院机械工程学院毕业生吴金隼坦言，之前网申的岗位大多石沉大海。对于自己专业对口的制造业企业而言，博士和技工院校毕业生依旧抢手，而毕业人数最多的本科生找工作则相对困难。

市人力社保局副局长夏杨松分析，我市高校毕业生就业面临的压力主要来自以下几个方面：一是毕业生总量持续增加。2024年，全市预计有毕业生36.7万人，比2023年增加3.3万人，再创历史新高；二是就业市场优质岗位不足。虽然全市就业岗位数量总体多于求职人数，但符合高校毕业生就业预期的优质岗位偏少；三是结构性矛盾持续存在。我市部分高校的专业设置与全市产业发展需求还不完全契合，有的专业就业难度较大；四是毕业生求稳心态增加。部分学生将升学、考公作为毕业去向首选，不少考研考编失利的学生选择“二战”“三战”，延长了求职周期。

多方合力助毕业生走好走稳求职路

如何助力毕业生走好走稳求职路？

今年两会，市人大代表，江津区委常委、组织部部长钟红兵准备提交建议——通过政策引导、教育改革、职业指导和观念转变等多方面的努力，进一步促进高校毕业生就业创业。

钟红兵建议从七方面促进高校毕业生就业创业：一是扩宽市场化就业渠道；二是支持自主创业服务，开展各类创业培训，推进“商业+政策”组合贷款模式，落实高校毕业生创业担保贷款政策；三是提升就业能力，根据高校毕业生培训需求，开展各类技能培训；四是推动实名制登记服务，加强对所有未就业毕业生实名信息的动态摸排，组织工作人员实地走访学生、上门拜访家长；五是加大政策支持力度，例如对吸纳高校毕业生的用人单位发放一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、就业见习补贴等，鼓励引导企业招用更多高校毕业生；六是开展困难群体结对帮扶，聚焦脱贫家庭、低保家庭等困难毕业生，优先提供岗位信息，优先推荐就业；七是着力加大权益保护，持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法违规行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同等行为。

市政协常委，民盟重庆市委会副主委、重庆大学教授王林建议，应鼓励毕业生创业式就业，搭建大学毕业生返乡创业平台。继续加大对大学生创业担保贷款、创业专项资金等支持力度，积极落实税费减免、毕业生创业补贴、创业带动就业扶持补贴等政策。同时，通过政策引导与财政投入向基层倾斜，创造更多就业岗位。

王林提出，还应加大税收减免、失业保险稳岗返还、普惠金融、保就业补助等多方面的稳岗、稳企政策措施，积极利用政策杠杆，鼓励各类企业积极拓岗、扩大应届毕业生招用比例。此外，继续提升消费者信心，刺激国内居民加大智能网联新能源汽车、养老、旅游等消费，带动投资增长，扩大就业岗位。

对吸纳高校毕业生就业的企业兑现一揽子补助

“人力社保部门高度重视高校毕业生就业工作，千方百计促进其高质量充分就业。2023年，全市高校毕业生就业人数、就业率均高于上年同期水平。”夏杨松表示，下一步，重庆人力社保部门将深入贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，充分吸纳代表、委员的意见建议，实施高校毕业生就业创业促进计划，确保2024年底高校毕业生就业率达到90%，困难家庭毕业生100%实现就业或参加到就业准备活动中。

记者了解到，高校毕业生就业创业促进计划内含十大行动，包括就业政策落实行动、公共部门扩岗行动、访企拓岗行动等。

对吸纳高校毕业生就业的企业，我市将运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。对困难家庭毕业生，“免申即享”发放求职创业补贴。

同时，协同高校毕业生就业工作专班各成员单位，积极稳定机关事业单位、国有企业招录（聘）规模，适当增加“三支一扶”、农村特岗教师、大学生志愿服务西部计划、科研助理、基层社区服务岗位招聘人数。推动公共就业服务向校内延伸，选取就业工作任务重、压力大的高校，组织人社局局长、就业局局长结对联系，定向送岗位、送资源、送服务，高频率举办专场招聘。

我市还将把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的未就业毕业生作为重点帮扶对象，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，优先提供职业指导，优先推荐岗位信息。对通过市场渠道难以就业的，运用公益性岗位予以兜底安置。（记者 张莎）