“数字就业”精准助力高校毕业生求职

  为持续促进离校未就业高校毕业生和登记失业青年就业，缓解“两群”企业用工缺口，助力“一区两群”协同发展，10月14日，2023年重庆市高校毕业生秋季招聘市级示范活动（渝东北专场）在万州举行。现场，近百家优质企业提供近2000个就业岗位。

  据了解，本次招聘活动以“服务促就业、筑梦赢未来”为主题，由市人力社保局主办，市就业服务管理局、万州区人力社保局承办。

  此次活动聚焦离校未就业高校毕业生和“雨露计划”毕业生求职需求，汇集了中国移动、龙建实业集团有限公司、大全泰来电气、市鱼泉榨菜、迪康中药制药、驰龙汽车集团等95家优质企业提供1956个就业岗位，涉及建筑、软件工程、设计、财务、工商管理、市场营销等相关专业。

  重庆三峡职业学院学生毛婷婷，手里抱着一叠简历，一大早就来到招聘会现场。

  “我马上毕业面临找工作，通过辅导员发的公告，知晓今天有场秋季招聘会。”毛婷婷说，她在现场逛了一圈，发现有很多企业，提供了好些不错的岗位。

  “我看了几个都很满意，准备挨着去投递简历。”毛婷婷告诉记者，她想抓住这次机会，尽快找到满意的工作。

  记者注意到，为吸引人才，不少企业都开出了过万的月薪。比如，中国移动五桥通讯城招聘主管，最高月薪20000元；重庆汇杰人力资源开发集团有限公司的经理、销售总监、人力资源经理、人事总监等职位，开出最高12000元的月薪；万州区掌上明珠家居招聘全屋定制设计师，最高月薪20000元……

  “今天我们单位招聘的是机电、热控、干熄焦等方面的技术人才。”重庆高峰新材料科技有限公司人事专员徐僮说，这一方面是为公司储备人才，另一方面是为高校毕业生提供更多就业机会。

  值得一提的是，招聘活动现场，还设置职业指导区、政策宣传区、人才测评区，专业的导师为毕业生求职者们提供“一对一”的贴心就业服务。

  市人力社保局相关负责人介绍，本次招聘活动采取“市级+区县”“线上+线下”相结合的方式开展联动。为进一步扩大影响力和覆盖面，活动采取市、区联动，“线上＋线下”相结合的方式，充分运用“数字就业”手段，依托毕业生实名信息开展短信精准推送，求职者可通过扫描二维码报名和下载岗位清单，确保精准触达、高效便捷。同时通过短信向求职人员发送招聘信息，各社保所在村社微信群、LED屏广泛宣传。

  当天，活动现场吸引1200余人到场求职，收取简历500余份，达成就业意向350余人。

  “当前，重庆正在深入推进高校毕业生等青年群体就业服务攻坚行动，全力为青年群体就业搭建平台，畅通对接渠道，精准匹配岗位，助力实现就业。”该负责人表示，接下来，渝东南专场招聘活动将于10月20日在黔江区举办，欢迎广大高校毕业生和青年求职群体报名参与。