新重庆的高质量发展需要高质量党建来引领。市委六届三次全会强调，要构建大抓党建工作格局，扎实推动党建统领的各项任务落地落实。
构建大抓党建工作格局，体现了一种系统性思维。加强党建统领，全面提高党的领导力组织力，是贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想的实际行动。提高党的领导力组织力是一项系统工程，系统事，系统干——必须进一步增进共识、增强合力，齐抓共管、协同配合，推动党建统领优势层层放大、党建工作效能整体跃升。
强化责任落实，打牢党建基础。党建统领的各项任务千头万绪，更需将责任细化压实到各级各部门，这就对健全党建工作领导小组运行机制、压实党委（党组）主体责任和党委（党组）书记第一责任人责任、落实条线党（工）委对本系统党建统领的统抓责任，都提出了更高要求。把责任落实到不同层级、具体岗位，形成闭环责任体系和责任链条，营造一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，夯实大抓党建工作格局的责任之基。
强化基层力量，增强党建活力。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层更有活力，党的事业就更加兴旺。重庆要抓牢数字化改革这一关键性牵引，不断创新党建活动平台载体、强化党建阵地建设、加强党务队伍建设，打造一批具有重庆辨识度、全国影响力的党建“金名片”，推动资源配置向基层和基础工作领域倾斜，让基层党组织迸发更强生命力。
强化考核评估，保障党建效能。抓党建，是为了谋发展，党建的效能要与新重庆建设的成果联系起来考评。因此，要坚持以发展看党建、从问题评党建、用实效考党建，通过进一步完善考核评估方式方法、细化量化考核指标体系、强化考核结果运用，用好用足党建统领“八张报表”“八张问题清单”和“五项机制”，建立党建与全局互为融合一体考评新格局，充分发挥考核指挥棒作用，使党建统领各项任务落地更有力、落实更见效。
新的要求已经明确，新的任务已经部署。全市上下要牢牢抓住党的领导力组织力这个“牛鼻子”，齐心协力、紧密协作，共同构建大抓党建工作格局，奋力建设新时代市域党建新高地，为现代化新重庆建设提供坚强保证！
