金昌：建强基层堡垒 赋能转型发展

本文转自：甘肃日报

金昌市永昌县城关镇赵家庄村边有一片戈壁滩。过去，这里“一川碎石大如斗，随风满地石乱走”；如今，这里建成了现代化的养殖小区，成了村民眼中的“香饽饽”。

提起赵家庄村的变化，村民们深有感触地说：“给钱给物，不如建个好支部。”

赵家庄村共有3个让村民叫好的特殊党支部——养殖示范区党支部、高原夏菜种植基地党支部、农家乐乡村旅游产业党支部。

“我们村党总支结合本村实际，把支部建在产业链上，把党员聚在产业链上，让群众富在产业链上，各党支部和党员充分发挥带动作用，带领群众大力发展养殖业、种植业和农家乐乡村旅游业，成功走出了一条党建引领乡村振兴的路子。”赵家庄村党总支书记黄培江说，产业型党支部带动发展畜牧养殖、高原夏菜种植和乡村旅游业，切实推动了农民增收。

近年来，金昌市深入推进基层组织建设，加强党支部标准化建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为全面转型高质量发展提供了坚强组织保证。

金昌市大力实施“头雁”优化提升行动和“一村一大学生文书”计划，按照“双好双强”标准，从“好人”中选“能人”，从“能人”中选“好人”，选优配强村（社区）党组织带头人队伍，高标准完成新一轮村“两委”换届，村党组织书记平均年龄下降到39.1岁，高中及以上学历提高到96.4%，党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”达到100%。同时，不断健全完善党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度，市委常委和党员副市长示范带动全市186名党委（党组）书记和427名班子成员建立党支部工作联系点645个，帮助基层支部解决阵地建设、便民服务等方面的实际问题。

金昌市全领域开展基层党组织评星定级工作，健全绩效考核评比、目标管理和责任追究制度，“一支部一方案，一问题一对策”进行整顿提升，以“比”的机制推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进，全面提升党支部建设质量。

过去，一些村由于没有固定的村级组织活动场所，群众办事很不方便。为此，金昌市139个行政村和43个社区全部建成标准化党群服务中心，实现了支部工作有场所、党员活动有阵地、群众办事有窗口。

“2020年，我们建成集便民服务中心、农家书屋、乡村大舞台、新时代文明实践站、村卫生室等为一体的党群服务中心，服务跟上了，群众的精气神也提起来了。”永昌县新城子镇西湾村党支部第一书记赵世俊说。

一个党组织，就是一个战斗堡垒；一名党员，就是一面鲜艳的旗帜。

乡村振兴三年行动计划实施中，各级党员干部主动请缨参与机关党组织包帮攻坚和“千名干部进百村访万户”活动，340多个机关企事业单位党组织叠加帮扶139个行政村，近万名党员干部投入乡村振兴主战场；

新冠肺炎疫情防控中，1700多个党组织、448个党员突击队、3.5万余名党员干部主动担当、奋战一线，用实际行动践行初心使命；

创建“全国文明典范城市”大考中，1.4万余名在职党员身着红马甲，常态化参与“包街包帮”“逢六上街”志愿服务活动；

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与此同时，金昌市坚持把党建工作贯穿于城市基层治理全过程各方面，推行区域网格化、管理精细化、服务一体化的社会治理模式，着力构建精细、精致、精微的城市基层社会治理格局，并在网格建立居民党支部，在楼栋单元建立网格党小组，实现了城市基层党组织全覆盖、治理网格无死角、便民惠民零距离。

金川区桂林路街道等基层组织探索建立“党员中心户”制度，构建“红色网格”，组织开展“红色微讲堂”活动和各类“微”志愿服务活动，将党的路线方针政策和最新理论成果及时传递到千家万户，把居民群众最关心、最期盼解决的“烦心事”“闹心事”及时有效解决在“红色微网格”之中，切实增强了群众的幸福感获得感安全感。