乡村

江西宜丰:借人才之势赋能乡村振兴

2022-03-29 14:51:36  来源:人民网

乡村振兴关键在人才振兴。实施乡村振兴战略,必须充分发挥农村各类人才的作用,凝聚推动乡村振兴的强大合力。江西省宜春市宜丰县把人才作为推动高质量发展的第一资源、第一动力,结合抓落实活动年“三拼三促”工作,狠抓人才队伍建设,从选、育、扶三方面同向发力,培养壮大“爱农业、懂技术、善经营”的农村实用人才队伍,营造尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才的浓厚氛围,尽展能人之长,借人才之势赋能乡村振兴。

深挖本土人才,为乡村振兴“选苗子”。实施储备人才“归巢”行动,从高校遴选储备1000名有意回乡创业的宜丰籍或生源地优秀在校生投身乡村振兴事业,签订人才信用合同,返乡就业后给予2年学费补助、最高20万元购房补助。开展人才资源“摸底”行动,以乡镇为单位拉网摸底,深入挖掘广大“乡贤”,摸清人才“家底”,建立乡土人才动态管理信息库,目前登记在册的各类乡土人才共计863名。推进乡土人才“破土”行动,按标准从乡土人才中选拔一批政治觉悟高、综合素质好、带富能力强的优秀人才纳入村级后备干部管理,为带强产业发展、带动群众致富奠定基础。目前,全县共有村级后备干部470余人,其中乡土人才327人,占比近70%。

精准实施培育,为产业发展“铺底子”。抓好“领头雁”,积极探索“导师帮带制”,从全县挑选一批经验丰富的干部、老支书等组成导师团,开展“互帮互带”工作,着力解决年轻村党组织书记带富经验不足、发展思路不宽、治理能力不强等问题。造好“练兵场”,打造主题鲜明的“农村实用技术”培训班,投资1000余万元在中心城区高标准建设占地1000平方米的县级农村实用人才培训中心,与10余家合作社、农企等农业经营主体合力打造出一批实训基地,采取培训中心学理论、实地操作学技能的模式,推动乡土人才“提档升级”,去年累计开展各类培训班60余期,培训3609人次。同时,建立每3年集中轮训1次的常态化培训机制,实现乡村振兴主力军培训全覆盖,目前已开展培训3期,培训人数500余人。

多措并举扶持,为创业带富“搭梯子”。技术扶持“送上门”,从人才库挑选技术能手组成“土博士”服务团,将种养、电商、烹饪等各类技能送到村组、田间地头,形成遍布全县的服务网络。目前共开展送技术到农田活动近200次,惠及群众2100余户。优惠政策“扶上马”,通过开辟“创业绿色通道”,推行一站式服务,实行税费减免、岗位补贴等优惠政策,降低乡土人才创业门槛,2021年共发放创业担保贷款2亿余元。创业示范“带好头”,鼓励和引导乡土人才发挥自身特长,带头成立各类种养、加工型合作社,以家门口创业带动家门口就业。2021年直接扶持各类创业1208人,间接带动就业6452人。在乡土人才的带动下,全县以中药材为主的特色种植发展到近3万亩,建立规模化养殖场8个,打响了“九源丰”“姚博士”“黄岗味道”等乡土人才特色品牌。(罗霄、黄辅夏)


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