加强基层组织建设 夯实乡村振兴根基

乡村富不富，关键看支部。山东聊城东昌府区郑家镇坚持把基层党建工作作为全镇经济社会发展的有利抓手，健全机制，强化责任，突出重点，狠抓落实，形成了“抓党建，促发展、振乡村”的浓厚氛围。

近日，郑家镇探索试行《郑家镇机关干部积分制管理办法》、《郑家镇支部书记日常考核办法》、《新村两委考核办法》等制度，对干部日常工作进行“无死角”量化考评。建立“周汇报、月总结、季评比、年评议”机制，按照工作项目化，项目清单化、清单责任化、责任限时化的原则，各部门负责人、新村党委书记每周一填写《工作任务清单》，周五汇报工作进度；每月召开一次集体谈心谈话会议，由本月工作排名靠后的分管领导进行反思表态；每季度开展一次考核，为获得优秀的干部职工发放绩效奖金。真正做到“奖的眼红、罚的心惊”，构建了人人争做“领头雁”、“急先锋”的良好氛围。目前，已开展专题业务培训会30余次，集体谈心谈话会3次，各级述职评议会7次。构建了人人争做“领头雁”、“急先锋”的良好氛围，各项工作都取得了长足进步。

郑家镇通过全域党建推进支部提升，增强服务乡村振兴组织力。以组织振兴促进乡村振兴，同时激发乡村各类组织活力，巩固脱贫攻坚成果，凝聚乡村振兴整体合力，夯实乡村振兴组织基础。（任雪英）