乡村

念好乡村振兴“人才经”

2022-02-28 14:22:14  来源:中国网

乡村振兴离不开人才的引领和支持,要做好“引育用”三篇文章,让各类人才积聚在乡村、干事在乡村,成为助力乡村振兴的“源头活水”。

栽好梧桐树,引来金凤凰。好的政策是吸引人才的关键,想要引来各方人才,就需要对标人才所思所需,厚植承接人才的沃土,营造求贤若渴、爱才惜才的引才氛围。既要“广引活水”更要“就地取材”,以拔尖人才为引领、本土人才为支撑,做实业务培训、外出考察、在职学历提升等“政策包”,全方位、多渠道招才引智聚力,让各类人才成为乡村振兴的参与者、支持者和受益者。

乡村人才振兴,既要识才、引才,亦要懂才、爱才。好的环境是拴心留人的关键。人才引得进,还要确保留得下,使人才真正扎根乡村、奉献乡村,要充分给予条件允许范围内的服务保障政策,在政治待遇、生活待遇、经济待遇方面给予优惠和倾斜,强化思想上引导、工作上帮扶、生活上关心,解决人才在创业就业、住房、子女入学等方面的问题,消除人才的后顾之忧。

成就事业是最大的尊重,用好人才是最好的关爱。英雄最怕无用武之地,要树立以用为本的理念,积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件。要不拘一格用人才,不要求全责备,不要论资排辈,尊重人才成长规律和工作性质特点,尊重他们的个性特点,对贡献突出、态度认真的,大胆“给位子”“铺路子”,帮助人才进一步发展;要保护创新、宽容失败,多支持、少干预,使人才潜能得到最大释放,价值得到最好体现,激励他们在农村广阔天地中大显身手,充分发挥人才在乡村振兴中的作用。

乡村要振兴,人才先振兴。只有夯实人才“基座”,才能推进乡村振兴高质量发展,真正让农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁,将乡村振兴的宏伟蓝图变成现实,愿景变成实景。(巴中经开区 张登峰)


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