城乡统筹发展网8月25日讯（记者 刘辉 实习生 何依蔓）今（25）日，在重庆市脱贫攻坚系列主题新闻发布会上，中共重庆市万州区委副书记、区政府区长聂红焰表示，万州严格落实“六个精准”“五个一批”“四个不摘”，成效显著。
▲ 发布会现场
交好必答题：70个“三年规划项目”全部完工
聂红焰介绍，今年，万州统筹抓好脱贫攻坚与疫情防控，持续深化“十大专项行动”，全力推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，140个贫困村全部出列，34623户106461名贫困人口达标脱贫，贫困发生率降至0.21%。
▲ 万州区委副书记、区政府区长聂红焰发布万州区脱贫攻坚情况
为确保决战决胜，万州将定点攻坚对象拓展至龙驹镇等4个镇乡，白土镇大林村等10个村和2501户重点户，建立“领导牵头攻坚、部门重点攻坚、全员合力攻坚”工作体系，全力补齐贫困镇村短板，确保剩余贫困人口达标脱贫。
首先是定点攻坚镇持续擦亮底色。4个定点攻坚镇由区委、区人大常委会、区政府、区政协主要负责同志领战督战，点对点落实攻坚措施，实打实解决突出问题。其中，市级深度贫困镇龙驹镇芦花鸡特色养殖建设项目、花坪村道路硬化工程项目等70个“三年规划项目”全部完工，将于9月接受市级评估。
其次是定点攻坚村加快补齐短板。10个定点攻坚村由联系镇乡的区级领导同志领战督战，今年每个定点攻坚村新安排1个补短板项目，进一步补齐基础设施短板，夯实长远发展基础。
同时定点攻坚户稳定脱贫可控。2501户定点攻坚户由镇乡街道和帮扶单位主要负责同志领战督战，实行“一户一策”“一户一专班”，强化动态监测和持续帮扶。
做好自选题：实施“双百亿”工程夯实产业基础
▲ 主持人马然希
为进一步夯实“两不愁三保障”底线，巩固脱贫成果，激发干部群众干事创业激情，万州区创新工作方法，确保高质量完成脱贫攻坚目标任务。
创新“三师入户”精准落实政策。第一，教师入户送教育，选派6000余名教师，深入贫困学生家庭助学4.5万余次，实现贫困学生走访联系全覆盖，确保1.36万名贫困学生无一失学辍学。第二，医师入户送健康，选派2500名医师组建450支医疗服务队，实现贫困人口家庭医生签约全覆盖，重点服务1.8万户因病因残致贫家庭，确保贫困患者“看得上病”“看得起病”。第三，技师入户送技艺，选派200名农业技术人员组建8支区级农业技术专家团队，常态化开展农业生产技术培训，确保产业扶贫见实效；选派75名工程技术员组建区级团队，培训乡村技术员2200余名，全覆盖鉴定全区32万户农户住房安全，现场指导危房改造，确保贫困户“住上安全房”。
实施“双百亿”工程夯实产业基础。万州坚持生态优先、绿色发展，通过建设百万亩经果林、百万头生态猪，推动全产业链实现产值“双百亿”。896个养殖单元年底全面建成，将新增生猪产能100余万头，吸纳1800余名贫困劳动力就业，140个贫困村每村每年可增加集体收入10万元。已建成84万亩经果林，实现村集体分红112万元、贫困户分红88万元，依托经果林快速发展的乡村旅游提升了价值链、拓宽了增收链。同时，出台贫困户产业发展扶持办法，第一期4099户贫困户兑现奖补资金861.2万元。
开展“农村双亮”激发内生动力。为提振干部精气神，打好乡村振兴第一仗，万州在农村常态开展以“亮山地高效农业、亮人居环境整治”为主题的“双亮”活动。群众比出赶超劲、干部晒出好状态、镇乡亮出好经验。去年以来，通过“双亮”，全区新发展经果林33.86万亩，打造美丽乡村示范点81个、美丽庭院1500个，29个村入选重庆市首批美丽宜居乡村，取得了较好成效。
答好加试题：带动销售扶贫产品1.86亿元
疫情发生后，我们制定落实22条应对措施，将“战贫”工作队就地化身“战疫”突击队，做到“战疫”“战贫”两不误。
“点对点”提供就业岗位。通过东西部扶贫协作定点转移，有序组织7587名贫困劳动力外出务工；统筹疫情防控等领域，开发公益性岗位4252个；推动106家涉贫龙头企业、27个扶贫车间吸纳971名贫困群众就业；全区47121名有就业意愿、就业能力贫困人口全部转移就业，“零就业”贫困家庭动态清零。
“硬碰硬”推进项目建设。全力推动扶贫项目复工复产，强化原材料、交通运输、资金、用工等要素保障，督促扶贫项目抢工期、赶进度。全区涉及贫困人口三保障项目已于6月底全面完成，其余项目可按期完成。
“实打实”扩大销售渠道。在“学习强国”平台开展重庆首场“书记代言、直播带货”活动，成功举办网上三峡柑橘国际交易会，新认定玫瑰香橙等231个扶贫产品，累计带动销售扶贫产品1.86亿元，有效扩大了疫情之下的扶贫产品销售渠道，确保贫困群众持续增收、稳定脱贫。
参加发布会的还有中共重庆市万州区委副书记阳秋冬，重庆市科技局党委委员、副局长许志鹏，一线扶贫干部代表、龙驹镇梧桐村第一书记白新亮。
巩固攻坚阵型：区委书记遍访140个贫困村
▲ 万州区委副书记阳秋冬回答城乡统筹发展网记者提问
发布会上，阳秋冬回答了城乡统筹发展网记者关于压实攻坚责任的提问。
阳秋冬说，今年，万州区委采取了强力的措施，确保收官之年各项工作顺利推进。具体措施如下：
强化责任意识。区委常委班子召开常委会会议、中心组学习会等20余次，专题学习关于扶贫工作重要论述等相关内容；举办了18期基层干部脱贫攻坚专题培训班，培训3000余人次；围绕全年26项重点工作和4个方面工作标准，印发13500余本“口袋书”，不断强化各级干部脱贫攻坚责任意识，坚决防止“松劲”“懈怠”。
坚持以上率下。区委书记莫恭明同志率先垂范，遍访140个贫困村，并会同区人大常委会、区政府、区政协主要负责同志领战定点攻坚镇乡，深入一线边督边战；区级有关负责同志坚持每周一次到区扶贫办“坐班”调度，研究解决重点难点问题；全体区级领导同志认真落实包干责任，示范带动责任落实。
巩固攻坚阵型。继续落实“三包”责任制，33名区级领导同志率领209个区级机关企事业单位组成的帮扶集团包干负责42个贫困乡镇，派出460人组建的驻村工作队包干负责140个贫困村，落实1.47万名帮扶干部包干负责3.5万户贫困户。今年，为适应攻坚工作需要，全区所有镇乡干部职工坚持工作日24小时在乡在村，并为深度贫困镇龙驹镇增派驻村工作队员63名，进一步充实了一线工作力量。
倒逼责任落实。坚持严格管理，纪检监察、组织、扶贫等部门共同组建6个督查组和4个暗访组，常态化开展多种形式的督促检查，对存在责任落实不到位问题的11个区级部门单位、8个镇乡、28名干部进行了约谈。同时又关心关爱到位，今年以来已提拔重用扶贫一线干部6名，强化正向激励。
