一是建机制，保畅通。建立周联系制，每周五召集全镇四访工作相关单位负责人联席会，统筹部署各项工作。建立月通报制，由镇纪委牵头开展不定期督查，对工作推进有力、效果明显的村（社区）和个人，每月予以全镇通报表彰并推荐报送县级部门；对推进不力，弄虚作假的，每月予以通报批评并纳入年终考核，情节严重的报送县纪委监委。二是建平台，保运行。以村为单位成立四访工作微信群，实行专人管理，随时收集工作中存在问题及亮点。设立村“四访”工作服务站，配备简单办公设备、医疗设备、生活设施等，实现四访工作制度化、常态化、人性化，为工作顺利开展搭建服务平台。三是建网格，促落地。建立指挥体系网格，书记、镇长为镇级网格长，各联系村领导为村级网格长，统筹负责四访工作开展，分别落实干部走访、教师家访、医生巡访、农技随访网格员。四是建示范，促效果。打造吊楼村、弘扬村等“四访”工作示范村，率先建立四访工作服务站，形成先进经验，以点带面全镇推广。选树工作优秀典型，围绕走访次数、工作成效、群众认可度等，报送15名优秀人员至县委组织部，并在政府设立专栏予以公示，达到示范引领作用。（奉节县脱贫攻坚办）
