奉节网讯（通讯员 李麟）近日，安坪镇举办了全日制公益性岗位上岗考试，3名考生参加了法律知识、职业能力、写作能力、办公软件应用等专业技能考试， 2名考生在面试角逐中脱颖而出成为镇机关有关科室的内勤业务人员。
据悉，今年以来，为进一步推进脱贫攻坚工作，切实帮助“零就业”家庭就业，安坪镇积极开发公益性岗位，先由各村（社区）统一上报环境保洁、道路维护、交通协管、社区公共服务等岗位需求意向，镇社保所根据各村（社区）上报情况实地核查，对符合要求的进行上报录用。截至目前，今年共开发了90个非全日制公益性岗位，2个全日制公益性岗位，加上去年开发的2个全日制公益性岗位，全镇共有94个公益性岗位（贫困户人93人，残疾人1人）。
为加强对公益性岗位人员的管理，安坪镇制定了《安坪镇公益性岗位人员管理办法》，与公益性岗位人员签定了用工合同，对工作岗位职责进行了明确。同时，强化考勤考核管理，用人单位明确了专人对公益性岗位人员的到岗履职情况进行考核，按照实事求是的原则填写考勤考核记录表，镇社保所还建立了公益性岗位信息档案，对公益性岗位使用、履职情况进行详细登记、检查、考核、建档。
“公益性岗位的开发有效帮助‘零就业’家庭就业，贫困户除了正常上班外，还能在自家田地进行农业种植，增加了家庭收入，增添了脱贫信心，下一步，我镇将加大公益性岗位人员的技能培训，进一步加强公益性岗位管理规范化建设，让公益岗位更好地为脱贫攻坚、乡村振兴服务。”安坪镇相关负责人表示。
