本报讯 （特约记者 秦勇） “我一直在经发办工作，有一定经验，也有自己的思考，竞争这个岗位，是希望能为白公街道的经济社会发展更好地贡献自己的力量。”近日，白公街道举行中层干部竞争上岗演讲，一竞聘者在演讲中坦言。
在此次机构改革中，白公街道党工委决定，各科室主任、武装部副部长、妇联副主席等14个中层干部岗位及4个直属单位负责人全部实行竞争上岗，要求符合条件的机关干部必须全部报名参加，通过竞争演讲、民主测评、平时综合表现及工作实绩，确定最终人选。
此外，在科室人员确定中，该街道还实行双向选择，由分管领导、新当选的科室主任与职工进行互选，旨在提升科室成员的合作能力和协作兼容性，力争让每一名职工找到最适合的岗位，让每一名职工从事最喜欢的工作。
