近日，笔者从接龙镇获悉，该镇针对今年村（社区）换届选举时间紧、要求高、任务重的要求，该镇从调查摸底、宣传动员、民主推荐、组织考察和选举程序上严格把关，圆满完成了村（社区）党组织换届选举工作。
为全面了解掌握村级班子、党员队伍及后备干部的状况，在今年6月，该镇就成立了2个考察组对20个村（社区）进行班子回访考察，对87名村级现职干部开展了满意度测评；专门成立10个指导组分别到各村（社区）重点走访、广泛宣传，并通过召开镇、村换届选举动员会，村级党组织专题民主生活会，开设宣传栏、悬挂宣传标语等方式，大力宣传选举法律法规和政策，在全镇范围内营造了良好选举氛围；在坚持先党内、后党外民主推荐的原则，广泛征求党员和村民意见的基础上，召开党员大会初步推荐，再召开村民代表大会进行“二推”，并对推荐出的人选进行严格资格审查，最终确定了178名候选人。
历经层层筛选，各村（社区）在选举工作领导小组的指导和监督下，圆满完成了新一届党组织委员会和纪检组织委员会的选举工作。该镇共民主选举出党组织委员136名，其中女性47名。党组织书记平均年龄45岁，大学专科文化程度18人占90%、大学本科文化程度2人占10%；党委委员平均年龄46岁，其中大学专科以上文化程度56人。换届后，该镇村级党组织班子“老、中、青”梯次搭配合理、文化结构得到较大改善，提升了基层组织建设的整体水平。
编辑：何西 责任编辑：刘洋
