城乡统筹网讯：高笋塘街道积极探索提升就业服务水平，实现就业稳步增长。今年1-6月，新增就业人员1500多人，城镇登记失业人员就业再就业300多人，城镇就业困难人员就业再就业180多人。
取得良好成绩，与街道抓规范管理，职能建设、统筹规划分不开。在实际工作中，街道抓规范管理，推动就业服务制度化。进一步完善失业人员登记和免费就业援助制度，建立下岗人员基本情况档案和再就业数据库，建立就业登记、失业登记相衔接工作流程，对辖区就业情况实行动态管理，还开设就业指导绿色窗口，落实专人定期开展免费就业帮扶，对辖区就业困难群体实行“一对一”跟踪指导。
同时，街道抓职能建设，推动就业服务专业化。配备完善社保员队伍，建立社保员考评机制，每季度组织一次业务及职能培训，提高社保员责任意识及业务专业水平；依法依规落实各方面就业政策，点面结合加大就业政策宣传，充分实现以政策带动就业。
另外，街道还抓统筹规划，推动就业服务社会化。广搭就业平台，摸排走访辖区用工单位，建立长期合作关系；努力营造平等就业环境，定期集中收集企业用工信息，科学分析用工需求与就业人的匹配性后，有针对性地向待就业人员推荐待就业岗位，确保岗位不落空，人人能就业。
