合川区多措并举做好退役士兵技能培训

本网讯 (通讯员 王会)近年来，退伍军人“就业难”成为一个普遍存在的社会现象，同时也是各级政府部门一直关注的民生问题。今年合川区政府积极践行“双拥”政策，特别重视退伍军人再就业这一民生要点。为规范合川区退役士兵职业技能培训管理，切实提高培训质量，促进退役士兵充分就业，区民政局、区财政局、区人社局、区职教中心等多部门通力合作积极采取措施，为退役士兵们把好培训“质量关”，做好就业“引路人”，多措并举做好今年退役士兵职业技能培训。
一、积极宣传“好政策”，引导士兵“齐参与”
2014年底，随着合川区大批退役士兵“返乡潮”的来临，合川区民政局在做好退役士兵退役返乡的迎接工作的同时，利用士兵报到的时机，召开了对全区退役士兵技能培训的动员会。会上，区领导不仅表达退役士兵返乡的热切欢迎，同时也表达了对大家参加技能培训，能顺利走上满意的工作岗位的的殷切要求。积极向士兵宣传了今年区政府对大家参加技能培训的政策“亮点”：
1、培训全免费，生活有补助。区政府免费为士兵们提供此次技能培训的同时，还为每位培训学员提供一月350元的生活补助。
2、学习好专业，获证有奖励。此次培训坚持市场需求为导向的原则，对多个专业技能培训项目进行认真的筛选，保证培训学员能“学有所获”，同时，对于顺利完成此次培训并获取相应技能证书的士兵，将提供3000元奖励。
3、就业推荐有保障，顺利上岗除顾虑。对于顺利完成此次培训的学员，区民政局联合区职教中心，为学员们进行专业对口的工作岗位的推荐，保证士兵们能顺利走上工作岗位，消除其就业的后顾之忧。
除了召开动员大会的方式积极向士兵们宣传培训政策，区职教中心还邀请退役士兵代表们到校参观，让他们了解专业学习课程与方式，观看实训场地并发放了招生宣传简章等。相关工作人员还通过电话宣传的方式逐个向退役士兵们了解其“就业意愿”以及引导其参加技能培训，提升就业竞争力。通过多渠道的宣传，让退役士兵们充分感受到党和政府的关爱，自觉自愿参加教育培训。
二、落实培训管理政策，加强教学过程监督
对于此次退役士兵技能培训机构，区民政局通过对培训机构的培训方案、培训实力、就业推荐等多方面严格考核与实地调研后，最终确定由我区唯一一所国家公办的国家示范、国家重点中等职业学校，区职教中心承办此次培训。培训时间三个月，从2015年1月15日至2015年4月27日结束，培训专业是汽车维修专业。区职教中心在此次退役士兵技能培训工作中，按照工作职责，细化任务分工，采取多项措施高标准、严要求的组织实施此次培训工作：
1、培训方案“精细化”，培训专业“精准化”
在培训开班前，区职教中心培训办按照区民政局的要求，编写了此次培训工作的培训方案，在方案中详细说明了此次培训期数、培训起止时间、人数、专业或工种、使用的教材、考试考核的方案、职业技能鉴定方案、培训补贴申报预算及教学大纲、课程教案、就业目标等内容，做到培训方案的“精细化”，保证培训工作能按时保量的完成。
区职教中心培训办根据此次退役士兵们的报名情况，再结合对目前市场需求较大的专业岗位分析，在机械类、汽车类、信息技术类、电子类、建筑类等多个专业的选择中，最终确定了现在市场岗位需求较多的汽车维修工，并开设了退役士兵40人次的汽车维修专业班。师资上，选择了在汽车维修专业方面理论知识非常扎实、实操技能也非常优秀的专业课老师进行任教。在课程的设置上，坚持“理论联系实际”的原则，区职教中心为学员们提供了最先进的汽车实训场地，让大家在学习理论知识的同时，能及时得到实际的训练，为专业技能的掌握提供保障。
2、严格教学培训管理、提高技能培训质量
在培训过程中，为加强对退役士兵在校培训期间的管理，规范培训教学流程。区民政局与区职教中心成立联合教学监督小组，对退役士兵的整个教学培训过程就行监督与考评。监督小组要求退役士兵们必须遵守去区职教中心校纪校规、按时到校上课培训，对培训学员实行严格的”指纹“考勤制度。任课教师在每一堂课上必须对学员的到勤情况做清点，并登记于学员“考勤登记表”上。保证每一名学员都能严格按照教学培训管理的要求，圆满完成技能培训。在对学员进行严格规范管理的同时，也加强对此次培训的任课教师的管理。为每位培训教师建立个人考评档案，对教师们的教学计划、教学进程、教学质量等多方面进行考核，并登记在考评档案中，作为培训工作考核的依据。
教学监督小组通过对教学流程各个环节的严格把控，就是为了提高教学质量，保证培训学员们通过3个月的培训学习，能在最后结业考试与技能鉴定考试中，取得较好的成绩，顺利通过考试。并真正掌握到一项专业技能，提高自身就业竞争力，最后能顺利走上工作的岗位。
三、校企合作新方向，稳定就业有保障
此次培训的出发点和落脚点应放在就业为本、技能为先上，积极帮助退役士兵实现最大限度的就业。对于此次培训工作的着力点，就是希望能为参加此次技能培训的每位退役士兵们提供较好的专业对口的就业岗位，帮助他们顺利走上工作的岗位，解决退伍后“再就业”的难题。为此，区民政局、区就业局、区职教中心充分发挥部门职能，积极相互沟通交流、资源整合，为退役士兵的就业通力合作。按照“谁办学，谁负责推荐就业”的要求，区职教中心利用学校各专业“校企合作”的这一优势，通过与汽车维修专业合作企业的联系沟通，为退役士兵们争取到企业实习、工作的机会，保证学员们能“学以致用”。
退役士兵通过此次为期三个月的技能培训，圆满结业并获得了职业技能资格证，同时顺利走上了相应的工作岗位。此次退役士兵职业技能培训真正解决了退役士兵“就业难”这一实际民生问题。在区民政局、区财政局、区职教中心等职能部门的通力合作下，不仅免费为退役士兵提供这次培训学习的机会，还为他们提供生活补助，学习奖励、推荐就业，采取多项惠民措施，多方面展现党和政府对于退役士兵的关爱和期望。通过此次培训，合川区政府实实在在践行了“关注民生”，为解决“民生难题”倾力倾为的群众路线，受到了退役士兵及其家人，以及社会民众的高度赞扬；同时退役士兵及家人对区职教中心的领导及相关培训教师也表示感谢，让他们真正学到了技能，走上了就业的岗位。社会民众也肯定了区职教中心在技能培训中重实效、重技能。

编辑：邹开平 胡燕磊 责任编辑：杨嘉