（作者系中共四川省遂宁市安居区委书记）
一、广泛学习、认真总结，准确把握广西经验的精髓
这次赴广西学习考察，对大家的触动很大、启发很大、教育很大，收获也很大。广西的成功经验可概括为12个字：思路新、气魄大、机制活、效果好。“思路新”体现在他们思想的解放、观念的超前，跳出广西看广西，用放眼全国乃至全世界的视野来谋划发展；“气魄大”体现在他们要做就做大的，做世界的和全国的品牌，敢于向高的攀，向强的比，目标一经确定就下定决心勇往直前地去追求、去实现，没有缩手缩脚、没有瞻前顾后；“机制活”体现在他们敢于创新，敢于探索，用创新的思路破解难题，用创新的理念推进发展；“效果好”体现在短短几年，他们从欠发达地区的“短腿”迅速成长为“领跑者”，发展速度、效益令人振撼。对我们而言，学习广西经验，推进思想大解放、推动发展大提速，务必做到“六个始终保持”，这也是我们学习广西经验的几点启示。
一是必须始终保持追赶跨越的壮志雄心。心有多大、路有多宽，不怕干不好、就怕想不到。我们必须认识到，区域经济虽然是我们发展的“短板”、“难点”，但也是新区实现追赶跨越的最大优势。特别是经过建区几年的发展，我们的资源优势正转化为区位优势、产业优势，政策优势正转化为竞争优势，在这种情况下，我们更要时刻保持“如坐针毡、寝食难安”的忧患意识，牢固树立“不进则退、小进是退、慢进也是退”的紧迫意识，敢与强者争高低、敢向高处摘果子，做到目标高人一筹、措施快人一步、发展快人一拍，创新机制，实现弯道超车，真正甩掉追兵，超越标兵，实现安居在成渝经济区的快速崛起。
二是必须始终保持超前的发展理念。思想观念是总开关，思路一变天地宽。有什么样的理念思维，就有什么样的发展战略，有什么样的指导思想，就有什么样的发展模式。柳州、桂林、南宁三市始终站在世界经济发展的大格局中，面向全国，放眼全球，制定发展思路，确定发展目标，并以更加超前的理念和思路，更加便捷的途径和更加有效的措施来推进发展，取得了良好效果。我们今后要赶超先进、实现又好又快发展，最关键的还是要在思想观念的更新上实现新突破，向解放思想要出路、要办法，向更新观念要活力、要成效。
三是必须始终保持顺势有为的机遇意识。顺势有为、乘势而上既是一种发展境界，更是一种发展能力。当前，我区发展正面临着国家新一轮西部大开发深入推进、扩大内需潜力巨大、国内外产业加快向西部转移、成渝经济区加快建设、遂宁“五个战略定位”深入实施等重大机遇，必须顺势而为、乘势而上，绝不能错失机遇、贻误发展。今年是换届后新班子全面履职的第一年，各级领导班子要树立新标杆、展现新形象，一个重要的方面就是大力解放思想，发现机遇、抢抓机遇、创造机遇，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的拼劲韧劲用好机遇，努力实现快速崛起。
四是必须始终保持敢为人先的创新精神。创新精神既是一种敢于探索的勇气，更是一种敢于尝试的胆识。当前，我区正处于爬坡上坎、融城突破的关键时期，面对宏观调控、资金、土地和能源等多方面的瓶颈制约，我们要勇于用新的理念、观念指导实践，大胆扫除一切阻碍发展的思想障碍，清除一切影响发展的制度瓶颈，冲破“要我干我才干”的“唯上”、“唯书”的僵化思想，先干不争论、先试不议论、先做不评论，放开手脚、大胆探索，以创新的思路率先发展的非凡胆识和气魄，敢干大事，解难事，做好事。
五是必须始终保持开明开放的合作态势。在经济全球化深入发展的大背景下，谁的开发力度更大，谁聚集资源的能力就更强，发展就更好更快。中国—东盟博览会落户南宁后，南宁市国外友好城市遍布五大洲，数量达到十余个。使南宁从一个落后闭塞的不发达地区成为了中国—东盟对外开放的前沿阵地，使南宁从一个名不见经传的边陲小镇发展成为了广西、大西南以及泛北部湾地区对外开放格局中的一颗璀璨明珠。在招大引强的带动下，2011年南宁地区生产总值（GDP）、全社会固定资产投资、全部工业总产值等三项指标首破2000亿元，社会消费品零售总额首破1000亿元，财政收入突破360亿元。所以，我们必须以开放的心态，开放的胸怀，开放的视野，深化与成渝经济区为重点的开放合作，积极融入长三角、珠三角、闽三角以及港台区域合作，争取发展的主动权。
六是必须始终保持务实落实的工作作风。三分战略，七分执行。执行力是一种纪律，只讲结果，不讲如果，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满。我们要进一步强化效能化的执行理念，以只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实的作风，一丝不苟、紧盯细节、步步为营，“咬定发展不放松”，把抓落实作为一切工作的着力点，把精力用在谋发展上，心思用在抓落实上，劲头用在抓工作上，苦干实干加油干，干一件成一件，确保圆满完成每一项目标任务。
二、找准方向、下定决心，迅速革除解放思想的禁锢
思想观念是总开关，思想有多远，人才能走多远。要求我们必须从区情实际和干部群众的思想实际出发，追根溯源、找准问题，联系自我、查摆问题，对症下药，有的放矢地解决突出问题。从目前安居的实际看，解放思想关键是要立足一个“破”字，集中解决六个方面的问题。
（一）坚决破除因循守旧的思想，强化改革创新意识。改革创新是一个民族的灵魂，是解放思想的具体体现。我们通过创新线、组、片工作机制，全区经济社会发展强力推进；我们通过创新“双荐双试”、“双推双述”干部选任机制，选人用人公信度稳步提升；我们通过创新招商引资方式，招大引强成效显著。但总体来讲，我们的创新意识还不够强，创新实践还不够多。有的干部思想保守、思维僵化，因循守旧、墨守成规；有的干部缺乏闯劲、不思进取，左顾右盼、裹足不前；有的干部循规蹈矩、求稳怕变，喜欢“领导怎么说，我就怎么做”、“文件怎么讲，我就怎么办”；有的干部只当评论家，不当实干家，害怕因为改革创新出乱子丢帽子。这些问题，抑制了整个社会的创造力，影响了事业的发展。温州人在创业历程中早就喊出了“天不能改，地一定要换”的口号，形成了独特的温州发展模式，使一个贫穷落后的海港小城发展成为富裕发达的沿海大都市。安徽芜湖市坚持把改革创新作为核心竞争力的根本，着力培育具有国际竞争力的特色支柱产业，形成了以汽车制造为代表的产业集群，探索出了中西部地区发挥后发优势的成功道路。站在新的发展起点，我们一定要勇于探索、敢于创新，尊重创造、鼓励探索、宽容失误，善于用新的观念研究新情况，善于用新思路破解新难题，不断开拓工作新局面。
（二）坚决破除安于现状思想，强化勇争一流意识。我们正处于一个激烈竞争的时代，越是在形势好的时候，越要保持清醒的头脑，力争百尺竿头、更进一步。近年来，通过全区上下的艰苦努力，安居的发展态势良好，发展成就喜人，可以说是有目共睹。在过去取得的成绩面前，我们一些干部总是习惯纵向比，不知不觉就生产了某种优越感，落伍了还在自我陶醉、自我欣赏。表现为：有的干部认为安居变化挺大了，盲目乐观、停滞不前，缺乏争先进位、勇争一流的精神；有的干部认为安居基础条件差，经济实力弱，做一点事情就行了，现在已经是一年干了几年的活了，小富即安，缺乏居安思危、发愤图强的意识；有的干部认为自己做了不少工作，取得了不少的成绩，居功自傲，对形势挑战研判不够，不能主动性、创造性地开展工作。这些状况如果长期发展下去，必然导致发展上丧失动力、工作上无所作为。纵观国内发达地区，虽然他们的发展步子已经很大、速度已经很快，但他们仍不满足、仍不懈怠，始终居安思危、奋发进取。广东省作为我国改革开放的前沿阵地，虽然许多经济指标排在全国前列，但他们仍不满足，又提出了“广东要争当实践科学发展观的排头兵，首先必须争当解放思想的排头兵，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展”的新目标；湖南省虽然保持了多年经济快速增长，但他们又提出了“把解放思想作为加快富民强省的一大法宝，以更大的容量、气量和度量来扩大开放、推进发展”的新要求。安居的发展来之不易，如果不奋进直追，我们就难以在区域发展中拥有一席之地。所以，在大好形势面前，我们一定要坚决破除小进则满的思想，始终保持强烈的危机意识，满怀干事创业、克难攻坚的激情，敢于“向高的攀、跟强的比、与快的赛”，铆足一股劲争先进位、追赶跨越。
（三）坚决破除固步自封思想，强化开放开发意识。实践证明，推动一个地区跨越发展，必须要有宽广的视野、开阔的思路和行之有效的方式方法。山东临沂是著名的革命老区和贫困地区，但他们始终把临沂的发展置于全省乃至全国大局中谋划，坚持以开放促发展，全区上下一条心、一盘棋，建成了全国第三大综合批发市场，形成了“南有义乌、北有临沂”的新格局。其发展的成功经验表明，资源优势、地缘优势、区位优势并不是发展的唯一决定条件，关键在于克服本位主义、狭隘自封的思想，全区上下站在同一高度，以更加开放的思维、更加开放的心态来拓展发展空间。相比之下，我们一些部门和干部狭隘封闭、画地为牢、以邻为壑。比如：有的部门“肥水不流外人田”，只管自己的“一亩三分地”，缺乏大局意识；有的部门开展工作首先考虑自己的利益，“有利大家上、无利大家让”的不良风气依然存在；有的部门工作上不与兄弟单位联审联办，审批流程环节脱钩、互设关卡，甚至以上级文件为“挡箭牌”搞“四乱”行为。这些问题，如果不硬起手腕严厉处理，导致发展环境不宽松，不仅难以集聚生产要素，还会造成已有项目、商户和资源外流。面对新形势新任务，我们一定要坚决消除封闭保守、画地为牢的狭隘观念，加强对内对外经济合作，以开明促开放，以开放促开发，以开发促发展。
（四）坚决破除眼高手低思想，强化真抓实干意识。发展是检验工作成效永恒不变的标准。个别干部眼高手低，把职位名利看得太重，不嫌自己能力低，却嫌自己的官不大，找不准上级要求和群众诉求的结合点；抓发展的能力不足，对新形势下“该做什么、该怎么做”思路不清，缺乏解决实际问题的本领，有的喜欢在办公室里发号施令，到一线解决实际问题少，即使去了，也是随便转转，没有目标、没有方向，不解决具体问题；有的机关干部迟到早退，串门聊天、离岗脱位，或者上网聊天、炒股、玩游戏；有的乡镇干部特别是乡镇领导干部每天迟迟上班，早早下班，下午群众来办事找不到人，更有甚者每周还找个理由在城里住两天。所以，希望每位干部都自查一下，自己的能力水平究竟怎么样？与新形势、新任务的要求是否适应？是否把心思、精力放在服务企业、服务基层、服务群众上？无大志者难成大事，所以我们要以实现安居快速崛起为己任，想非常之策、用非常之力、作非常之为，尤其要沉下心来，多做利长远、打基础、富民强区的实事，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的好事。
（五）坚决破除畏难怕苦思想，强化克难攻坚意识。攻坚克难既是一种魄力，更是一种境界，只有敢于正视困难、顽强拼搏才能争取主动。我们之所以能够成功克服“5·12”汶川特大地震、“1·31”磨溪地震等自然灾害的严重影响，沉着应对国家宏观调控、国际金融危机的严峻挑战，提前超额完成二届区委奋斗目标，取得“十二五”良好开局，靠的就是广大干部群众敢于面对困难，没有条件创造条件加快发展。但仍有一些干部面对困难和问题，习惯于用一般化的目标要求自己，没有与强手争天下的心态，怕担责任、怕担风险、怕触及矛盾，对工作中的矛盾、跨越中的障碍、发展中的困难，不是迎难而上、积极解决，而是畏难却步、左避右闪；也有一些干部面对发生变化了的形势，老办法不管用，新办法不能用，面对困难和问题束手无策，止步不前；仍有一些干部吃不得苦、受不得累，宁愿苦等、不愿苦干；还有一些干部在机遇面前坐等观望，该拍板时犹豫不决、不敢担当，以至于错失发展良机。江苏昆山在面对招商引资地价优势不存在、服务已发挥到位的情况下，坚持跳起摸高，不断创造条件，在延伸产业链条上大做文章，促使招商引资年年实现新的突破。适应区域激烈竞争态势，我们一定要始终保持一种闯劲和拼劲，敢于吃苦、敢于碰硬，不讲困难讲实干，不讲条件讲发展，不讲得失讲奉献，勇于直面挑战、敢于知难而进，在夹缝中求发展，推动各项工作实现新突破。
（六）坚决破除本位主义思想，强化和谐包容意识。近年来，我区的发展环境有了较大改善，全区各级领导班子一条心、拧成一股绳，各项工作得以高效推进。但我们也要看到，有的单位的部门大局意识淡薄，本位思想严重，遇事先考虑的是自身利益，于己不利的事，能推则推、能拖则拖，阳奉阴违、不理不问。个别人员在大是大非面前，不讲党性、不讲原则，胡乱议论国家大是和他人，有的为了做人情，不惜违反保密纪律，泄露会议内容，甚至将大家的发言态度泄露给当事人。个别人心态失衡，心里阴暗，不是维护安居安定团结的局面，而是到处搬弄是非，扭曲事实，胡乱告状，严重影响安居的形象。有的人对外来投资者，不是给予主动服务，而是推三推四，故意刁难，甚至雁过拔毛，影响安居发展软环境。这些现象虽然只存在少数部门、少数人身上，但影响很坏、破坏很大。所以，我们要坚决克服目光短浅、一叶障目的狭隘观念，坚持用宽广的眼界观察世界，用包容的心态促进开放，用坦荡的胸怀支持发展，破除门户之见，走出自我封闭，努力营造促进改革、加快发展、鼓励创新、追求成功、宽容失误的环境。要大力提倡顾大局、讲团结、重配合，以发展为先，以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，努力在全区形成同谋发展、共建和谐的良好局面。
三、立足本职、开拓创新，努力推进融城发展大提速
解放思想重在实干，必须在思想观念上求新、在发展方式上求变、在指导实践上求深，通过思想大解放、观念大更新、作风大转变，为推动安居经济社会又好又快发展注入强大动力，解决好制约科学发展的关键问题、影响改革开放的突出问题、涉及民生改善的热点问题。
（一）跳出安居看发展，在把握区情上有新认识。不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。建区几年来的实践经验，就是准确把握区情实际，把安居放在更高的领域、更广的范围去比较，拉高发展标杆，推动更大发展，特别是近几年来，我区取得了建区以来的最好成绩。一方面，我们要正确认识取得的成绩、确立的优势。2011年地方生产总值74.39亿元，同比增长13.1%；实现规模以上工业增加值9.88亿元，同比增长33.5%；完成地方财政一般预算收入1.8亿元，同比增长55.2%；完成固定资产投资55.55亿元，同比增长30%。规模以上工业增加值、地方财政一般预算收入两项主要经济指标的增速连续4年位居全省前10名，在全市年度综合目标考核中获得二等奖，创安居历史新高，发展速度和质量在逐步提高。随着遂内、遂资高速公路，遂渝高速铁路的通车，作为一个区县，有这样便捷的交通网络是很少见的，以及我区融城路网建设的快速推进，安居的区域优势日益明显。经过连续几年招大引强的强力实施，我们引进了一大批具有竞争力的大项目、好项目，全区产业支撑进一步壮大，加快发展、跨越发展，实现快速崛起大有可为。另一方面，我们要清醒认识面临的困难、需要解决的问题。我区“一小（经济总量小）、三低（产业层次较低、财政一般预算收入占GDP的比重较低、城乡居民收入水平较低）、三大（财政收支平衡压力大、土地供需平衡压力大、能源保障压力大）”的基本区情还没有得到根本改变，加快经济发展、调优产业结构、提高发展质量的任务还任重道远。我们再掀思想大解放，用发展的办法实现新发展，必须准确把握区情，比肩周边、放眼全国，跳出安居看安居，通过深入思考、广泛讨论，提出明确的、具体的、切实可行的目标定位，始终保持一种不进则退、小进也是退的发展压力，始终保持加快发展、跨越发展的壮志雄心，始终保持一股自我加压、乘势而上的精神劲头，扎扎实实地抓好发展各项工作。
（二）提升思路促跨越，在抢抓机遇上有新作为。不审天下之势，难担天下之责。一是要科学分析准确把握机遇。当前，我们拥有中央扩大内需、新一轮西部大开发、成渝经济区加快建设、全省实施“两化”互动、遂宁现代化加快推进“五大战略机遇”，大家要进一步解放思想，乘势而为、顺势而上，以勇争一流的胆识魄力，跳起摸高信心决心，努力在推进安居快速崛起上有新的更大作为。二是要努力完善提升发展规划。目前，全省正在大力推进天府新区规划，市委、市政府确定的“一城三区七组团”城市发展战略，我们要立足长远的审视提升安居的发展规划。要围绕“一心三城”（安居中心城区、汽车新城、航空新城、文旅新城），提升38平方公里的城市发展规划；要全面启动以遂内、遂资高速公路为两翼的150平方公里城市发展远景规划，实现与遂宁“七新城”的无缝对接。三是要加大项目的争取力度。特别是要在争取上级无偿项目资金和产业扶持政策方面下狠功夫，全区上下要加大组织运作力度，整合优势资源，用好用活盟安合作、院校合作、区域合作、决策咨询顾问等资源要素平台，着力包装、论证、储备一批打基础、利长远的重大项目，并力争挤进中、省重大项目盘子；要进一步研究和落实如何抢抓中央财政资金和信贷资金投向实体经济的机遇，努力争取更大规模贷款，缓解全区发展的资金难题。今年是区乡班子换届后全面履职的第一年，各级领导班子务必抢抓机遇、善抓机遇、用好机遇，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的拼劲韧劲争取更大发展。
（三）发挥优势谋转型，在转变方式上有新进展。近年来，我区三产持续较快、均衡发展，特色农业规模初具，工业经济发展迅猛，生态旅游加快发展，但是经济发展整体水平还不高，农业产业化程度低，工业总体实力不强，生态旅游业还处于初步阶段。如何充分发挥安居特有的后发优势、生态优势、区位优势、加快转变经济发展方式，进一步提高区域经济发展的质量和水平，是我们面临的最大课题。一是要加快发展新型工业。严格按照加快“两化互动”，推进“三化联动”的目标要求，紧紧围绕“3+3”产业发展规划，紧紧抓住“4+4”重大产业项目建设不放松，着力培育壮大区域经济发展支撑。特别是要推进资本运作，加快推进华能机械、君格机械上市融资。二是要大力发展现代农业。围绕建设中国西部重要的有机食品生产基地目标，大力实施“农业双百”工程，加快优质粮油、绿色果蔬、优质畜禽、花卉林木、道地中药材“五大基地”和玉西线万亩柠檬标准化示范产业园、G318线玉丰段万亩花卉林木观赏产业园、S205线万亩蔬菜产业园等“十大产业园区”建设，大力发展专合组织，推进特色生态农业上规模、上档次。着力激活农村生产要素，突出农业综合改革、实体经济、“三权”质押、组织架构等工作重点，加快实现农民变股民、空心变实体、分散变合作三个转变。三是要大力实施文化强区战略。要站在经济社会发展全局的高度，用大产业的理念来谋划安居文化旅游发展，加快100平方公里文化旅游产业园区规划建设，着力发展现代服务业，培育经济新增点，加快三产融合发展、协调发展，努力探索新的发展模式，走出一条具有安居特色的经济转型升级新路子。
（四）改革创新破瓶颈，在机制建设上有新亮点。改革创新的关键是解放思想。思路决定出路，思想一变天地宽。当前，受宏观经济影响，制约经济发展的各种瓶颈因素不断增多，谁能够在改革创新上先行一步、快人一拍，谁就能在经济社会发展中抢得先机。各级领导干部要自觉把思想从那些不合时宜的体制机制中解放出来，创新思维，探索建立更加开放、更加有利于发展的体制机制，把政策优势转变为发展优势。一是要推进重点领域经济体制改革。坚持科学发展，优化组合区域内资源、项目、资金、技术、人才、信息、基础设施等各种经济要素，积极探索区域经济一体化发展模式。要积极稳妥地推进土地流转、集体林权制度改革，加大农村发展要素保障力度，强化产业培育和发展，促进空心村向实体村转变，为加快新农村建设提供机制保障。二是要深化财税体制改革。加快投融资平台建设，完善银政企合作机制，促进产业资本与金融资本、国有资本与民间资本有机融合，确保今年新增用地指标2000亩以上、新增政府融资2.5亿以上的硬任务完成。三是要加快推进行政体制改革。以建设服务型政府为目标，深入推进办事公开，以开展“服务提升年”为抓手，进一步清理和简化行政审批程序，积极探索“两集中”改革，将单位内部行政审批职能向一个窗口集中、单位行政审批事项向政务服务中心集中，从体制上杜绝“两头受理、体外循环”的现象。按照区政务服务一体化思路，探索建立资源要素平台交易中心。四是要推进公共服务体制改革。建立健全民生改善长效机制，加快教育、文化、卫生事业改革步伐，积极培育文化市场，引进民间资本投入，建立文化产业实体，以市场化手段加快文化大发展大繁荣，促进社会事业健康发展。
（五）巧借外力拓空间，在开放合作上有新局面。在经济全球化的大背景下，谁的开放合作力度更大，谁聚集资源的能力就更强。区域合作、项目建设、招大引强是拉动安居跨越发展的“三驾马车”。我们要进一步强化开放合作意识，对外开放激活力，巧借外力促发展。一是要全面深化区域合作。要紧紧围绕对接成渝、加强区域合作的“十大工作重点”，进一步加强与成渝经济区的沟通合作，建立区域合作联席制度和工作协作机制，加强产业、市场、资源等方面的对接与融合，打造川渝经济合作先行区和示范区。进一步深化与高等院校、科研院所的战略合作，建设科技研发、成果转化和人才培训基地。二是要全面加快项目建设。要进一步创新举措，从制度、服务、管理、保障上入手加快项目建设，抢抓当前施工的黄金季节，倒排工期，加班加点，克难攻坚，按照“五一、十一、年底”三个时间节点，全力推进 “8项89个子项重点攻坚工程、43个重点推进工程”建设，确保实现固定资产投资70亿元以上。三是要全面实施招大引强。全民动员“招大引强”，大胆“走出去”，谦虚“请进来”，人不分东南西北、钱不管境内境外，只要有利于促进安居发展的项目，就要想方设法引进来，确保今年“4810”招大引强目标实现，确保市外资金45亿元到位，力争引进世界500强“零”的突破。要根据产业投向、投资总额、投资密度、纳税额度等具体情况，建立招商引资梯度优惠政策；按照到位资金、重大项目引进、开工建设和竣工投产“四位一体”要求，健全招商引资考核体系。对因企业自身原因造成“三个月不开工、两年不投产、三年不见效”的项目，坚决按照投资合同约定予以清理，建立完善企业退出机制。
（六）转变作风强保障，在激情创业上有新气象。优良的作风是我们事业兴旺发达的重要保障。全区上下要大力弘扬“创新、实干、争先、包容”的安居精神，转变作风，强化执行，努力推动安居又好又快发展。一是要深化“六项公开”。扎实开展“服务提升年”活动，深化党务政务“六项公开”活动，加大公开选拔干部力度，切实提高选人用人公信度；探索推行乡镇、村（社区）重大事项公开决策，开展村（社区）干部“双述双评”工作，以权力公开运行转变干部作风，密切党群干群关系。二是要激情创业。各级各部门要进一步增强责任意识、使命意识，更加自觉地带头学习思考，带头查摆问题，带头落实工作，带头总结提高，真正来一次思想大革命、观念大解放，努力使自己的思想与当前工作同步，进一步增强效率意识、时间意识，立说立行抓落实，跑起来办事、跳起来摸高，紧紧围绕年初确定的工作任务和奋斗目标，苦干实干加油干，一丝不苟、紧盯细节、步步为营、一抓到底，干一件成一件，确保圆满完成每一项目标任务。三是要逗硬奖惩。区委、区政府将一步鲜明加快发展、崇尚实干的导向，以发展论英雄，将对引进重大产业、争取重大项目、高效推进重点工程、有效突破重点工作的单位和个人给予重奖，并给予年度目标考核1-2分加分的奖励。对工作推进不力的将旗帜鲜明地予以通报批评，甚至亮牌警告直到调整岗位。各级干部务必转变作风、激情创业，集中精力想大事、办大事、干成事。
解放思想永无止境，加快发展任重道远。加速融城突破，推进绿色发展，实现安居在成渝经济区快速崛起的跨越式发展号角已经吹响，我们要深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇、扎实工作，开拓创新、奋勇前进，以思想的解放来促进工作的创新，以激情的奋斗来谱写无悔的人生，以高昂的斗志来推进快速崛起，为建设一个更加美好的安居而努力奋斗！
编辑：小鱼 责任编辑：刘洋
