10日，昆明市召开人力资源和社会保障工作会。今年，昆明市将实施更加积极的就业政策，计划提供有效就业岗位12万个以上，实现城镇新增就业10万人以上。
2013年全市累计提供有效就业岗位17.18万人，帮助2.44万名就业困难人员实现再就业，实现农村劳动力转移就业23.57万人，困难高校毕业生就业率保持100%。随着社会保障体系的不断完善，我市完成了城镇职工、城乡居民、离退休干部医保、生育保险和全省异地就业等基本信息系统“一体化”整合，顺利启动医保“村村通”项目。
昆明市委常委、副市长保建彬在会上表示，去年全市人力资源和社会保障系统全面推进就业创业工作，加快完善社会保障体系，大力实施人才强市战略，各项目标任务圆满完成。今年，全市人社系统要围绕中心、服务大局，在改善民生方面作出积极努力；突出重点、强化措施，全面推动事业健康发展；稳重求进、谋而后动，坚决完成改革创新任务；团结协作、注重配合，携手推动人社工作全面落实。
保建彬强调，今年要始终把就业工作放在民生工作的首位，重点抓好高校毕业生、农村劳动力、城镇困难人员、参战退役军人四大重点群体就业问题。加快编制覆盖城乡居民的社会保障安全网，确保各类社会保险参保覆盖率保持在95%以上，逐步打通城乡居民各项社会保险之间的转移接续政策瓶颈。要全面落实人才强市战略，不断拓展人才工作新领域、新渠道、新措施，注重与社会经济社会发展相匹配的人才培养、引进。
据了解，今年昆明市计划实现城镇新增就业10万人以上，开发公益性岗位6200多个，确保实名登记的高校毕业生就业率达到90%以上。“贷免扶补”创业贷款扶持6150人，推荐40户劳动密集型小企业享受小额担保贷款，扶持创业1万人以上，创建市级大学生创业示范园5个。
社会保障方面，要整合城乡居民社会养老保险和新型农村社会养老保险，统筹建立统一的城乡居民基本养老保险制度。到2014年底，各支社会保险新增参保人数达2万人以上，城乡居民续保缴费人数达90%。
人才工作方面，昆明市计划引进高层次紧缺急需人才1500人，完成人才派遣500名；使用国家、省级专项资助经费完成引智项目12项，引进专家26名；新增高技能人才8000
编辑：ZHONG 责任编辑：杨嘉
