实现城乡统筹就业，加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，有利于农业和农村经济结构的战略调整，有利于促进农民增收和维护社会稳定，是解决“三农”问题的重要途径。为此，今年以来，烟台市牟平区按照就业一体化需要，重点抓了“三个统一”。
一是统一就业制度。实行统一的就业准入和职业资格证书制度，只要符合条件，农民工可以到各类企业就业，企业可以在双向选择的基础上，随时自主招用农村劳动力，不受户口和地域限制。并明确规定，只要与企业签订了劳动合同，明确了劳动关系，全部纳入社会保险统筹范围，依法享有养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社保待遇。二是统一就业培训。在实施培训的过程中，他们以乡镇劳动保障所为依托，由区财政、税务、工商、人力资源和社会保障等部门相互沟通，协调配合，整合现有职业培训力量，从分发挥各类培训机构、培训基地的作用，多方面为农村劳动力提供职业指导、实用技术培训、职业技能培训和创业能力培训，全面提高他们的整体素质和创业能力。三是统一就业服务。基层劳动保障所承担着城乡统筹就业的基础工作，是做好农村劳动力转移工作的关键环节。为此，为适应城乡统筹就业工作需要，他们已建立起区、镇（街道）、村（社区）三级公共就业服务体系，全区16个乡镇、2个街道、1个开发区全部建立了劳动保障所，实现了机构、经费、场地、制度、工作六到位。 （烟台市牟平区劳动就业办公室 姜远进）
编辑：ZHONG 责任编辑：杨嘉
