今年以来，本溪市桓仁县通过积极贯彻落实就业扶持政策、不断拓宽就业渠道、做好重点群体就业援助工作等途径，深入开展统筹城乡就业工作，就业形势保持稳定。截至10月末，该县已提前完成全年主要就业指标，完成城镇实名制就业1.3万人；实现实名制劳务输出4399人；个人求职登记10036人；新增创业人员350人；扶持创业带头人90人，带动就业661人；失业保险参保扩面18500人。
为推进统筹城乡就业工作，桓仁县按照“政府推动、市场运作、多方参与、合理引导、完善管理、搞好服务”的工作思路，以发展劳务经济、创造劳务品牌为重点，开辟出了一条境外劳务输出工作新思路。桓仁县就业服务局充分发挥乡镇劳动保障事务所和社区劳动保障工作站的平台作用，通过组织培训、走访、发放宣传单等方式，大力宣传劳务输出优惠政策，使劳务输出观念深入千家万户，形成全社会共同关注的良好氛围。同时，通过对劳务中介机构进行清理整顿，开展诚信等级和业绩等级评选活动等措施，充分调动职业中介机构完善经营、提升服务水平的积极性，为劳务输出提供良好的行业发展环境。还动员劳务输出回乡人员把出劳务取得的资本投入到创业中去，发挥劳务输出人员回乡后的带动示范效应。倡导劳务输出人员自行成立同乡会，便与家乡进行沟通联系，及时传递就业信息，带动同县、同乡、同村的群众一同走出去、富起来，从而实现了城乡富余劳动力的有序合理流动。
为帮助有就业需求人员尽快实现就业，桓仁县充分发挥公共就业服务机构作用，积极开展就业工作。县就业服务局组织专人深入葡萄酒产业园区和包装印刷产业园区对用工量大的新兴企业进行调研走访，收集整理了大量岗位信息，通过开展专场招聘会、“春风行动”、“就业服务大篷车下乡”等专项活动，实现了用人单位招工和就业者就业的双赢。依托各基层劳动保障机构及时了解辖区企业、个体工商户用工需求，建立辖区企业用工信息库，利用就业信息短信平台发布、宣传栏张贴、入户送岗等多种形式及时把用工信息传递到求职者手中，有效促进了各类求职者就业。
编辑：ZHONG 责任编辑：杨嘉
