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新疆华联建设投资集团:让员工共享企业发展成果

2013-10-25 14:12:07  来源:经济日报  作者:乔文汇

城乡统筹网讯:“一个有爱心的企业,一个肩负社会责任的企业,才能真正赢得尊重,才能做大做强。”与新疆华联建设投资集团有限公司董事长丁建忠聊天,话题始终离不开“爱”。

丁建忠今年59岁,共产党员。1994年,他创办了新疆华联建设投资集团有限公司。企业从只有几十万元股本金,发展到如今拥有资产近30亿元、累计纳税近5亿元,成为从事房地产开发、农产品种植与加工、现代物流配送、商业贸易、物业管理等跨行业多元化经营的股份制科技民营企业。“19年,企业从无到有,从弱到强,关键在于让它充满爱。”丁建忠说。

丁建忠说,华联集团的发展史是用“爱”书写的。在华联,关爱员工、关爱他人贯穿大家工作、生活的始终,扎根在每名员工的心灵深处。

“你看,‘企’字上面是个‘人’字,除去这个‘人’,那就变成了‘止’字。”对企业发展与人的关系,丁建忠有着自己独特的见解,“企业的带头人,一定要成为员工的贴心人。”他认为,员工是企业的主体,是企业的宝贵财富,因此,要把“员工的需要视为第一需要,把员工的满意视为第一追求,把改善员工生活视为第一要务”。

丁建忠说,这些年来,华联集团努力营造“爱”的氛围,营造家庭的氛围。“只有互相关爱,才能互相促进,才能共同提高。人的素质、才能提升了,企业自然会大跨步发展。”他表示,在华联这个大家庭,有维吾尔族、哈萨克族、满族、回族等6个少数民族的员工,其中40%的员工是少数民族。大家和睦共处,互相尊重,互帮互学,共同发展,各项工作稳步推进。

丁建忠告诉记者,为了更好地关爱员工、保障员工权益,公司成立之初就建立了工会组织,配备了专职工作人员,按时足额拨付了工会经费,并坚持定期召开员工代表大会,倾听员工心声,为企业健康发展奠定了良好基础。自2008年以来,公司先后为员工调整了5次工资,年均增资在18%以上,让广大员工共享企业发展成果。

为了使每一名员工能够掌握一技之长,公司有计划地安排员工参加各类培训。去年以来,仅财务人员参加培训就达到100多人次。

“爱关乎诚信,关乎理想,关乎信念。在企业倡导‘爱’,也就是营造宽松、温馨的工作环境,进而培育创新精神、理想信念的土壤。”丁建忠最后说,“新疆华联集团的发展离不开‘爱’,我们要以‘爱’为动力,让‘爱’不停歇。”

编辑:何西 责任编辑:田共


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