他，从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有几百名员工的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到敢于创新、追求进步的业界精英。
用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。
他，就是张光斌。
张光斌，1968年出生，重庆南岸区峡口镇高峰村龙井组人，现任綦江区光强农业开发有限公司董事长，连续五年被评为“南岸区峡口镇先进个人”、还多次被评为“南岸区峡口镇先进人大代表”、“致富带头人“产业发展带头人”、“十大青年创业者”。
2012年，张光斌被荣幸地推选为綦江区第一届政协委员。他创建了綦江区光强农业开发有限公司，并怀着促进山地现代农业发展、弘扬中华农耕文化、带领周边居民共同致富的目标，致力于打造綦江区第一个科技农业观光博览园——綦江农博园。
全心全意创事业
俗话说，“穷人的孩子早当家”，张光斌的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的。张光斌1983年学习毕业后，从事过基建、土建工人、餐饮行业等。他多年来勤勤恳恳工作，顶风雨冒严寒，爬山涉水，走村串乡，总想自己干出一番事业。2008年返乡，2009年看准了现代农业科技项目（主要以发展山地现代种植业和农业观光旅游）。他用打工挣的钱，又向亲友借款、贷款创办了綦江县光强农业开发有限公司。
选择农业项目，还有一个重要的因素，那就是农业与农民息息相关，通过科技发展农业，完全能够让农民从中获取科技农业的红利，提高农民收入和生活水平。
2008年，张光斌满怀着创业激情回到了家乡，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在张光斌面前的问题数不胜数，但张光斌没有胆怯，他说，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了市场前景，坚定不移地做起了现代农业科技项目。
饮水思源勇担当
在张光斌看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会。“一人富，不如众人富”是张光斌的创业理念。几年来，张光斌积极服务青年就业，帮助土地流失农民再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。
实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。张光斌建立公司重要的一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业。张光斌还资助村里学习成绩优秀且贫困的学生完成学业，成为国家的有用之才。张光斌还特别关心村里面的留守老人，每年都会赠送慰问品给村里60岁以上老人，获得了村民的一致好评。
推荐村民就业，带动村民一起致富。张光斌知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。
功夫不负有心人，在张光斌的努力下，2010年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，解决了更多的农村剩余劳动力的就业问题。
精心管理建队伍
张光斌自担任綦江县光强农业开发有限公司董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。
一、抓管理，上下一心谋发展。为了提升员工的纪律意识，张光斌通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的种植设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来。为张光斌以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。
二、抓业务，身先士卒求发展。公司的销售市场发展是工作的重点也是难点，张光斌带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，为公司产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。
三、抓队伍，提升素质共发展。以人为本是企业发展的源动力。张光斌制定了“一小时学习制”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在园区内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习。他还经常派员工走出去学习，回来后将所学在企业内分享，大幅提升了员工素质。
“创业有起点，事业无终点”。张光斌深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民的共同富裕矢志不渝地做贡献。
