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潍坊高新区全力打造山东新旧动能转换引领示范区
  2018-03-30 14:31:06  作者:  来源:潍坊大众网   
    歌尔可穿戴智慧工厂、华丰动力发动机扩产项目开工,潍柴全球配件分销中心、福田发动机工厂、潍坊金融文化小镇、蓝领小镇也已经快马加鞭开始复工……乘着潍坊市全面展开新旧动能转换重大工程暨“四个城市”建设推进会议召开的东风,潍坊高新区动能转换号角嘹亮、脚步铿锵,首批30多个项目近期全面开复工,培育壮大新动能。
    机遇与挑战面前,高新区用333个重点大项目开篇,以重大项目为支撑,以龙头企业为引领,以优化营商环境为兜底,全面推进拆迁清表、项目建设、城市更新、科技金融、民生改善、作风提升等重点工作,全力打造山东新旧动能转换引领示范区。
重大项目支撑:
    “一切工作项目化”补要素短板
    项目,项目,还是项目;落实,落实,还是落实!去年11月,高新区经发局提前启动企业大走访、项目大摸底,梳理出2018年的重点项目333个,总投资超过1900亿元,并明确了包靠任务、时间节点和完成时限。
    为何以项目为开篇?高新人认为,新旧动能转换重大工程等各项重点工作,最终都要落脚到一个又一个的项目上,都需要在加快项目建设中取得实效。
    事实正是如此。潍柴集团董事长谭旭光表示,“潍柴新能源产业园的建设,是山东省新旧动能转换重大工程中的重大工程。”产业园规划建设中国最大的新能源驱动电机制造基地、世界领先的氢燃料电池制造基地、商用车新能源动力总成系统制造基地、世界一流的新能源叉车制造基地、新能源轻型商用车制造基地和世界一流的新能源虚拟创新中心等“六大基地”。
    潍柴并非一枝独秀,整个高新区项目建设已是春色满园。歌尔智慧城项目、歌尔光电园、可穿戴产品智慧工厂项目、复合型智能传感器系统研发及产业化项目、精密电声器件数字化车间建设项目快速实施;盛瑞8AT制造基地30万台变速器生产线、配套园二期加快建设;福田发动机智能工厂、浪潮高能激光装备及激光显示用核心器件产业化项目、金融小镇等项目并驾齐驱,全速推进。
    项目强势崛起,高新区进一步提出“一切工作项目化”的思路,细化项目单子、解决“抓什么”的问题,明确责任分工、解决“谁来抓”的问题,严格推进机制、解决“怎么抓”的问题,一切围着项目转,一切围绕项目干,通过大抓项目、狠抓落实,补齐要素短板,全面加快新旧动能转换步伐。
    龙头企业引领:
    打响“几何级增长”保卫战
    高新区的产业布局,与山东省做优做强做大“十强”产业的规划不谋而合。
    以潍柴为代表的新能源新材料产业,以歌尔为代表的新一代信息技术产业,以潍柴、盛瑞、福田为代表的高端装备产业,以阳光融和医院为代表的医养健康产业,都是高新区的优势产业所在。
    高新区坚持大小齐抓,推动龙头骨干企业和高成长性中小企业联动发展、齐头并进,积蓄了更高质量发展的动力和底气。
    以龙头为引领,各企业迎来了一个蓬勃发展的“爆发期”,出现了几何级增长、跳跃式发展的“高新现象”。
    2017年,潍柴集团汇总营业收入突破2200亿元、增长65%,其中高新区板块更是实现增长84.9%;歌尔增长42.9%,特钢增长17.9%,福田增长14.4%,盛瑞增长14.1%,华滋自动化、天瑞重工等中小企业,也都连年实现了两位数以上增长。
    高新区一大批壮志凌云的中小企业已经成长起来,为未来成为行业小巨人竭力而战。华丰动力2018年计划主板上市,凯信机械在造纸包装设备领域正在向世界前三迈进,汇胜公司已经成为中国电力变压器绝缘材料领域的“隐形冠军”,万隆电气与中科院合作研发的热声技术低温制冷机达到行业领先水平……高新区在新旧动能转换中打响“几何级增长”保卫战,形成更具优势的特色产业集群,培育更多新兴增长点。
    营商环境兜底:
    “与企业家赛跑”“留儿引婿”
    高新人在“与企业家赛跑”,打一场“有准备的仗”,让项目审批再提速、让企业之间的信息更畅通,让相关项目申报等环节紧凑起来,为企业争取每一分每一秒。
高新区“与企业家赛跑”的精神,贯穿在营商环境提升的方方面面——
    将重点项目包靠作为每周党政联席会雷打不动的“1号议题”,并联推进、压茬进行,做到“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底,直至投产达效”;
    对企业、个体工商户市场准入审批进行跨部门流程再造,将29项许可备案事项整合到营业执照上,实行了“一套材料、一表登记、一窗受理、一窗全能”登记许可模式;
相继探索出并联审批、告知承诺、“模块化”审批等创新型服务方式,对6大类投资建设项目审批流程进一步简化优化,平均提速50%以上;
    通过制定个性化、针对性的人才政策,既招来“女婿”,也留住“儿子”,为优秀高层次人才创造最好的环境,潍柴将面向全球,引进一批新能源领域的优秀领军人才和技术专家,组建一支        2000—3000人规模的一流专业化新能源团队,把全球最高端的新能源人才引到潍坊。歌尔建设的歌尔绿城国际社区,是真正意义上的国际人才社区,已经成为全市乃至全省的典范……
    高新区将加快思想再解放、加快体制机制再变革、加快领导方式再创新、加快能力再提升、加快工作作风再转变,继续攻坚克难、突破担当,以实际行动推动全区更高质量新发展。
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